钱塘2024年度“蓝领成才”
职工技能培训活动
报名通道即将于7月29日上线！
有哪些课程？如何报名？
塘塘为大家整理好啦~
培训对象
区总工会所属各级工会会员，且与所在单位签订劳动合同。
本次培训由“蓝领成才”职工素质教育工程九所成员院校分别承办（杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江财经大学、杭州职业技术学院、杭州育樱外语专修学校、浙江经济职业技术学院、浙江育英职业技术学院、杭州求知职业技能培训学校、杭州科技职业技术学院），各科目9月中旬陆续开班，具体开班时间以院校通知为准。
培训人数与名额分配
1.培训名额共计：2000个；
2.每位职工限报一个培训科目。
培训科目与培训内容
本次培训共分语言、职业技能、数字经济、职业素养、人文生活等五大类32个科目（详见附件2）。
1.语言类（2个）：英语、日语。
2.职业技能类（12个）：企业班组长、叉车司机技能、办公软件应用提升、Photoshop图像处理、电工电子、化工生产与安全技术、环境监测环境应急及危废管理、现代分析技术、Excel数据分析与可视化、计算机维护、数控铣床编程操作技能、电工技术。
3.数字经济类（7个）：协作机器人技能实践及应用、大语言模型赋能日常工作、新媒体运营、电子商务师、直播电商、跨境电商、直播实战训练。
4.职业素养类（9个）：服装立体裁剪、3D打印及增材制造、汽车维修工、职工财经基础知识及软件操作技能、企业职工法律职业技能提升培训、CAD绘图技能、财务主管业财一体化管理能力提升班、劳动关系协调员、企业人力资源管理师。
5.人文生活类（2个）：西点烘焙、阳光员工心理素质与家庭教育提升课程。
1.培训费用：职业技能类、数字经济类各科目培训费用（含考证费）由区总工会全额承担；语言类、职业素养类培训各科目培训费用（含考证费）区总工会承担80%，基层工会或职工本人承担20%；人文生活类各科目培训费用（含考证费）区总工会承担60%、基层工会或职工本人承担40%；职工本人承担部分也可以由基层工会统一支付。
为了强化培训实效，严格教学秩序，报名时由学员先行垫支培训费50%，待学习结束，凭学校考勤记录，区总工会对考勤率达到85%以上的学员，按科目报销比例，将垫支费用返还学员（由学校代办）。考勤率未达到85%的学员，垫付培训费不予退还。
2.教材费用：由培训院校承担，学员无须承担教材费用。
3.考证费用：培训科目中涉及考取相关技能证书的，考试报名时先由职工学员全额预缴费用。考试结束取得证书后，职工的预缴考证费，职业技能类、数字经济类区总工会全额承担；语言类、职业素养类，区总工会承担80%，基层工会或职工本人承担20%；人文生活类，区总工会承担60%，基层工会或职工本人承担40%；职工本人承担部分也可以由基层工会统一支付。通过考试合格的职工，提供考试合格证书复印件后，由学校负责预缴考证费退回工作；考试不合格学员，预缴的考证费不予退还。
培训地点
由各承办院校落实。
报名方法
1.7月29日-8月9日开启线上报名，微信小程序搜索“浙里办”，进入“浙里办”小程序后搜索“钱塘技工”，完成“钱塘技工”实名注册，在“成长成才”栏选择“蓝领成才”项目进行相关科目报名，各科目名额报满即止。
报名通道于7月29日正式开放
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2.各工会应在广泛宣传发动的基础上对报名职工进行资格初审，完成线上报名的职工在各院校报到缴费时需提供由所在单位工会出具的本单位工会会员证明（附件3）或“杭工e家”APP“我的工会”界面截图（需能证明所属工会为区总工会下属工会）。
其他事项
1.为满足更多职工培训需求，每名职工最多限报一个科目；
2.部分科目设有开班人数下限，即低于下限人数不开班；
附件获取
1.下载“钱塘发布”APP。
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附件1：钱塘区总工会2024年度“蓝领成才”职工技能培训科目设置与名额一览表