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学生与企业签订的实习协议书...
劳动签订合同范文
签订劳动合同通知书（指导版...
实习生劳动合同需要如何签？
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实习要签劳动合同。...
实习生签订是劳动合同为什么要交劳务税
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主要是你没有毕业证在校生公司不能也不会和你签订劳动合同，因此是实习生待遇，这是合乎法律的。r为什么是...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳动法未签订合同赔偿条例
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实习生签订的劳动合同是实习生辞职需要办理离职手续吗
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实习生本身是实习合同，不是劳动合同，但是最后办理交接手续，以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是：1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》...
是否实习生只能签实习协议，不可以签劳动合同？
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是的。实习生只能签实习协议,不可以签劳动合同,也不可以买社保。实习期不属于正式用工，不需要签劳动合同...
实习2023年，签订劳动合同。需要纳税吗
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根据劳动合同法限定，劳动者到公司工作，公司就要签订劳动合同的，不然，劳动者反映到仲裁委员会处置，申请...
不明白，就问一问
实习生是否需要签订劳动合同，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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合同是否签字即生效
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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请问，在校大学生实习期间，用人单位与实习生之间是否需要签订劳动合同？
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实习生不属于用人单位的劳动者，没有建立劳动关系，不受劳动法调整，也不需要为其交纳社保。在实习期间，用人单位无须与实习生签订劳动合同，理由很简单，实习生并非劳动法意义上的劳动者。在实习期间，实习生与用人...
是否实习生只能签实习协议，不可以签劳动合同？
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是的。实习生只能签实习协议,不可以签劳动合同,也不可以买社保。实习期不属于正式用工，不需要签劳动合同,也不需要缴纳社保金。因为档案都还在学校里。在校期间学校买的医疗保险属于商业保险，有保险公司理赔，不...
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章法律师
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张丽丽律师
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实习生一般签订实习合同是多久
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当事人自行协商...
在校生找实习时，应该签订实习协议还是劳动合同
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实习生不能够签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确两方权利和义务的协议。学生实习...
劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生一般不能签。实习期就是有关法律规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届...
企业法人变更劳动合同是否重签
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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遇到实习生是否需要签订劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何签订实习期劳动合同
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实习期实际就是在工作因为档案关系和未毕业无法签订劳动合同，也无法享受正常的五险一金这期间如果企业有用人意向就会在实习初期签订一式三份的就业协议实习期结束并获得相关学位企业也有意向与毕业生签订劳动合同那...
试用期签订劳动合同要签实习期吗
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1、试用期和实习期是两个概念。试用期应签订劳动合同，实习期不用。2、概念区别（1）试用期是用人单位和劳动者之间为了更好的满足单位的人力资源需要而约定的，是两者磨合的期间。双方主体是用人单位和劳动者...
实习生签合同需要吗
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实习生签订实习协议就可以的，不用签订劳动合同的。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。...
马上毕业的大学生要签订实习合同还是劳动合同
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不合法。毕业以发毕业证书为准，发证后，你的身份已成为劳动者，公司和你之间建立的是劳动关系。实习只是...
签实习生劳务合同需要怎么写?
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劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是...
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生不能签，也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时，试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系，...
实习单位实习与签订劳动合同有关么？
问答584人已浏览
1、实习生是不能签订劳动合同的，因为你还不是一个劳动者，而是学生身份；2、转正后你可以与用人单位签订用工合同或者劳务合同，但不能签订劳动合同；3、法律没有规定用工合同或者劳务合同辞职的通知时间、违...
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实习生签订实习协议受劳动法保护吗
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1、因为实习生通常还是学生身份，还无正式毕业，通常签订的都是三方实习协议，所以还不是《劳动法》意义上...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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企业需要与在校实习生签劳动合同吗
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不需要，但最好签订《实习协议》，《实习协议》并不是劳动合同，不受劳动合同法的调整，因为在校学生不具有劳动合同的主体资格。实习协议本身就是一种普通的合同。依照《民法典》的规定，可以提出解除协议的。实习...
劳动合同签订后一年一签是实习吗
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不是实习，就是工作，第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...