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工会知识竞赛培训试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.协助企业开展生产经营D.进行职工技能培训答案：A2.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会基层委员会和经费审查委员会D.决定企业的重大生产经营决策答案：D3.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）A.选举权B.知情权C.民主管理权利D.监督权答案：C4.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制的企业，工会要代表职工与企业签订（）A.集体合同B.个人合同C.专项合同D.保密合同答案：A5.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权（）A.提出意见B.要求重新处理C.向上级主管部门反映D.直接处理答案：A6.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）A.要求企业立即停止作业B.提出解决的建议C.向政府有关部门报告D.组织职工撤离现场答案：B7.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。A.工会应当B.工会可以C.工会必须D.视情况而定答案：C8.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。A.意见和要求B.诉求和建议C.想法和期望D.愿望和需求答案：A9.工会组织职工开展劳动竞赛，开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作活动，这属于工会的（）职能。A.维护B.建设C.参与D.教育答案：B10.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动争议仲裁委员会B.劳动行政部门C.人民政府D.企业主管部门答案：C11.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.百分之二B.百分之三C.百分之四D.百分之五答案：A12.工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由（）制定。A.中华全国总工会B.省级工会C.市级工会D.县级工会答案：A13.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。A.以外；应当；事先B.以内；尽量不；事先C.以外；需要；事先D.以内；必须；事先答案：C14.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。A.所在单位B.上级工会C.地方财政D.工会经费答案：A15.工会会员去世时，可给予不超过（）元的慰问金。A.1000B.2000C.3000D.4000答案：C16.工会会员退休离岗，可以发放不超过（）元的纪念品。A.500B.1000C.1500D.2000答案：B17.基层工会委员会每届任期（）年。A.三至五B.一至三C.五至七D.七至九答案：A18.工会的最高领导机关是（）A.中华全国总工会B.地方总工会C.产业工会D.工会会员大会或者会员代表大会答案：D19.中国工会以宪法为根本活动准则，按照（）独立自主地开展工作。A.工会章程B.民主集中制原则C.党的领导D.国家法律法规答案：B20.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）A.支持和帮助B.指导和建议C.协助和配合D.关注和监督答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.工会的社会职能包括（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.工会会员享有以下权利（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇答案：ABCD3.企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取（）的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有（）参加。A.工会委员会B.工会代表C.职工代表D.全体职工答案：BC4.工会可以通过（）等形式，组织职工开展安全生产活动，维护职工的劳动安全卫生权益。A.劳动保护监督检查B.职工代表大会C.合理化建议D.安全知识培训答案：ACD5.工会应当帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会签订集体合同，上级工会（）A.应当给予支持B.可以派人协助C.必须派人指导D.应当派人指导答案：BD6.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会或者选举组织员一人，组织会员开展活动。A.二十五B.五十C.一百D.二百答案：A7.基层工会委员会的委员名额，按会员人数确定：25人以下的基层工会设（）A.主席1人B.组织员1人C.副主席1人D.委员若干人答案：AB8.工会经费的来源包括（）A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴工会的收入D.人民政府的补助答案：ABCD9.工会经费审查委员会的职责包括（）A.审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况B.监督财经法纪的贯彻执行C.检查工会经费的使用效益D.对经费预算执行情况进行审查监督答案：ABCD10.工会开展的技术革新活动包括（）A.合理化建议B.技术协作C.发明创造D.技术改造答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）答案：√2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。（）答案：√3.工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由上级工会处置。（）答案：√4.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。（）答案：√5.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（）答案：√6.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。（）答案：√7.工会经费可以用于工会会员的旅游活动。（）答案：×（工会经费主要用于为职工服务和工会活动，旅游活动需在规定范围内且符合相关规定用途）8.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产或者工作时间的，不必征得企业、事业单位的同意。（）答案：×（需要事先征得企业、事业单位的同意）9.工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）答案：√10.工会可以代表职工与企业签订集体合同，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。（）答案：√四、填空题（每题1分，共10分）1.工会的组织原则是（）。答案：民主集中制2.工会会员大会或者会员代表大会是工会的（）机关。答案：最高领导3.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出（）。答案：答复4.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出（）的建议。答案：解决5.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，工会必须（）。答案：参加6.工会会员享有选举权、（）和表决权。答案：被选举权7.工会经费审查委员会负责审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和（）情况。答案：资产管理8.基层工会委员会每届任期（）年。答案：三至五9.工会组织职工开展劳动竞赛，开展群众性的合理化建议、技术革新和（）活动。答案：技术协作10.工会会员去世时，可给予不超过（）元的慰问金。答案：3000五、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会维护职工合法权益的主要方式。答案：通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，维护职工民主权利。通过劳动法律监督制度和劳动争议调解制度，监督企业执行劳动法律法规，调解劳动争议，维护职工合法权益。2.工会在开展职工教育活动方面有哪些作用？答案：提高职工思想政治素质，开展形势政策教育、职业道德教育等。提升职工业务技能水平，组织岗位培训、技术练兵等活动。丰富职工文化知识，举办各类文化讲座、读书活动等。促进职工全面发展，营造良好学习氛围，激发职工学习积极性和创造力。3.企业召开涉及职工切身利益的会议时，工会有哪些权利？答案：工会有权参加会议。工会可以在会议上代表职工表达意见和诉求。工会能够监督会议对涉及职工切身利益问题的讨论和决策过程，确保职工权益得到保障。4.简述工会经费审查委员会的职责。答案：审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况。监督财经法纪的贯彻执行。检查工会经费的使用效益。对经费预算执行情况进行审查监督。六、论述题（每题5分，共20分）1.论述工会在构建和谐劳动关系中的重要作用。答案：协调劳动关系：通过平等协商和集体合同制度，平衡企业与职工利益，确定劳动报酬、工作时间等劳动标准，避免矛盾冲突。维护职工权益：代表职工与企业交涉，监督劳动法律法规执行，确保职工合法权益不受侵害，增强职工安全感。促进民主管理：组织职工参与企业民主决策、管理和监督，激发职工积极性和创造力，增强企业凝聚力。化解劳动争议：参与劳动争议调解，公正合理解决纠纷，维护劳动关系稳定，营造和谐氛围。2.论述如何加强工会组织建设，提高工会工作水平。答案：加强组织体系建设：合理设置基层工会组织，扩大覆盖范围，确保职工广泛参与。提高干部素质：加强工会干部培训，提升业务能力和服务意识，打造专业队伍。创新工作方式：适应新形势，利用互联网等手段拓展工作渠道，增强工作吸引力和实效性。加强制度建设：完善各项工作制度，规范工作流程，保障工会工作有序开展。密切联系职工：深入职工群众，了解需求，反映呼声，切实为职工办实事、解难题。3.论述工会如何在企业文化建设中发挥积极作用。答案：引领价值导向：通过开展思想政治教育等活动，引导职工树立正确价值观，培育企业精神。丰富文化活动：组织各类文体活动、文化竞赛等，营造积极向上的企业文化氛围。促进职工参与：鼓励职工参与企业文化建设，发挥职工智慧和创造力，形成特色文化。维护文化权益：保障职工文化权益，推动
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