1.阎文（女）疾病预防控制所
2.车淑丽（女）疾病预防控制所
3.郭军 疾病预防控制所
4.周明莉（女）疾病预防控制所
5.崔浩（女）疾病预防控制所
02
青年工作
1.赵树飞 郑州北车辆段
2.李星（女）焦作车务段
3.赵继刚 郑州铁路建设管理有限公司
03
财务管理
1.刘文生 洛阳铁路运通集团有限公司
2.何继刚 后勤保障中心
04
物资管理
1.张海红（女）新乡桥工段
2.徐莉莉（女）郑州铁路物资有限公司
055
企业管理
1.周芳（女）郑州北车辆段
2.李刚 郑州铁路经济开发集团有限公司
3.孙千里 安李支线公司
4.周勇 河南中原铁道旅游集团有限责任公司
5.宋毅峰 郑州东高铁基础设施段
06
经营开发
1.张丽（女）河南中原铁道旅游集团有限责任公司
2.吴真 河南中原铁道旅游集团有限责任公司
07
计量管理
1.崔冬华 质量技术监督所
2.何天虎 质量技术监督所
3.祁鹏 质量技术监督所
08
党建综合
1.杨慧芳（女）洛阳职工培训基地
2.樊一凡 郑州机务段
3.廉洁（女）洛阳车站
4.李会周 洛阳供电段
5.郭洹漪（女）河南中原铁道物流有限公司
6.李俊楠 郑州车辆段
7.吴迪（女）焦作车务段
8.盛洁 郑州北车辆段
09
非专业安全管理
1.郑琦 郑州铁路装备制造有限公司
2.刘长旺 长治北车站
3.马文龙 洛阳电务段
4.张守信 洛阳供电段
5.刘雅文（女）长治北车站
6.雷泽民 河南中原铁道地产置业有限公司
10
劳资管理
1.申红丽（女）月山工务段
2.杨克真（女）洛阳车务段
3.田华丽（女）南阳工务段
4.郑中华 洛阳车站
11
教育培训
1.刘莉娜（女）洛阳机务段
2.李骅 洛阳职工培训基地
3.武剑虹（女）洛阳职工培训基地
4.贾卫东 洛阳职工培训基地
5.张松亮 郑州职工培训基地
6.蔡晓君（女）洛阳职工培训基地
12
运输组织
1.张会清（女）洛阳车务段
2.王朝旭 南阳车务段
3.史国民 商丘车站
4.陈亚彬 商丘车站
5.刘鑫 长治北车站
6.陈中强 商丘车站
7.闫爽 郑州站
8.孟涛 郑州车务段
9.卫伟 洛阳车务段
13
货运组织
1.赵巾珂（女）洛阳车务段
2.古雨松 长治北车站
3.王凯音（女）郑州车务段
4.许星 长治北车站
5.陈佳瑞（女）洛阳车务段
6.李西发 郑州车务段
14
客运组织
1.汪银歌（女）郑州站
2.徐誉嘉（女）郑州客运段
3.温艳丽（女）洛阳车站
4.魏杰（女）郑州客运段
5.裴军玲（女）焦作车务段
6.李卫玮（女）郑州站
7.闫立鑫 郑州客运段
8.邓继红（女）郑州客运段
9.孙玉玲（女）郑州车务段
15
机车检修
1.李方伟 郑州机务段
2.王锋 洛阳机务段
3.王隽龙 洛阳机务段
4.赵伟 新乡机务段
5.齐正平 郑州机务段
6.王圣龙 洛阳机务段
7.陈智勇 郑州机务段
8.李文成 郑州机务段
16
机车运用
1.琚中超 郑州机务段
2.陈保伟 洛阳机务段
3.赵海军 郑州机务段
4.潘海涛 新乡机务段
5.陈卫强 新乡机务段
6.孙红庆 洛阳机务段
7.王林森 郑州机务段
8.朱杰 新乡机务段
17
房屋维修与管理
1.温洋 郑州建筑段
2.赵凤霞（女）洛阳建筑段
3.吴争 洛阳建筑段
4.杨静（女）洛阳建筑段
5.杨素昌 洛阳建筑段
18
综合建设
1.钮铄 河南中原铁道地产置业有限公司
2.卜伟峰 郑州铁路建设管理有限公司
3.焦景照 洛阳工程指挥部
19
电力（含配电）
1.张亚鹏 新乡供电段
2.詹勇 洛阳供电段
3.李华锋 洛阳供电段
20
接触网（含变电）
1.李增辉 新乡供电段
2.周宗纪 洛阳供电段
3.李俊杰 郑州供电段
4.郝震 郑州高铁基础设施段
5.程鹏 新乡供电段
6.贡秀丽（女）郑州供电段
21
桥隧
1.薛协鹏 新乡桥工段
2.王刚 郑州工务机械段
3.朱龙 南阳工务段
22
线路
1.武郑宝 郑州职工培训基地
2.李海权 郑州工务机械段
3.王佳伟 郑州工务机械段
4.李小彩（女）月山工务段
5.张春安 洛阳工务段
6.曲熠星 南阳工务段
7.张玉明 南阳工务段
8.郑延风 安阳综合段
9.王泽凡 新乡桥工段
10.于锐 南阳工务段
23
通信
1.米庆生 郑州通信段
2.边桢翔 郑州通信段
3.汪旭 郑州通信段
24
信号
1.张寰贞 洛阳电务段
2.李天一 洛阳电务段
3.刘泽楠 洛阳电务段
4.秦耀战 洛阳电务段
5.尹英军 郑州电务段
6.高召明 郑州东高铁基础设施段
7.赵文浩 郑州电务段
8.齐新州 新乡电务段
9.张银庆 新乡电务段
10.张生周 郑州东高铁基础设施段
11.薛磊 郑州电务段
12.孟伟浩 郑州电务段
13.郎宇鹏 洛阳电务段
14.陈晓燕（女）郑州电务段
15.庞振兴 洛阳电务段
16.常亚鸽 洛阳电务段
25
信息网络
1.裴晗 郑州铁路装备制造有限公司
2.王翠华 科学技术研究所
26
动车检修
1.杨文庆 郑州车辆段
2.路飞 郑州动车段
3.许九康 郑州动车段
4.步晓宇 郑州车辆段
27
货车运用、检修
1.史凯强 焦作车辆段
2.李伟 焦作车辆段
3.王雅芸（女）郑州北车辆段
4.朱振 焦作车辆段
5.罗锦程 郑州北车辆段
1.什么是内训师？
顾名思义就是内部培训讲师。内训师队伍建设是集团公司破解专兼职师资力量不足，提升师资专业水平，促进培训体系升级的重要举措。通过发现培养各级各类优秀人才，推动优秀人才走上讲台，打造一支适应企业培训工作需要的师资队伍，助力集团公司高质量发展。
2.为什么要开展内训师培训？
开展内训师培训是为了解决集团公司师资队伍建设不足的问题。
今年年初，集团公司人事部（党委组织部）开展“五个层级”培训需求调研，根据情况梳理汇总和问卷数据分析，发现存在师资队伍建设不足的问题。
3月份，集团公司人事部（党委组织部）下发《关于开展管理和专业技术人员内训师推荐相关工作的通知》，启动专兼职内训师直接推荐和竞讲推荐工作，梳理汇总推荐情况，按系统、分专业精心策划竞讲方案，力求解决师资队伍建设不足的问题。
3.如何选拔内训师？
目前，集团公司选拔内训师主要是通过线上竞讲的方式开展。
6月13日至24日，第一届内训师竞讲大赛以集团公司党校为主会场、各参赛单位为分会场开展线上竞讲。集团公司人事部（党委组织部）成立竞讲工作小组，实行工作清单制度，明确责任人和完成时限，项目化推进线上竞讲比赛。
参赛评委由专业评委和教学评委组成，综合竞讲专业、竞讲人数、选手得分、评判标准等进行排名，真正把单位推荐、评委认可、专业和授课水平优秀的人才选拔出来。
4.内训师队伍建成后将来预期有什么效果？
内训师队伍建成后，集团公司将开展内训师的专题培训和调查研究，围绕中心工作和重点任务，组织课题研究和课程开发，用工作实战、工作实践、工作实际需求牵引课堂教学，把丰富的现场实践经验引入课堂，实现业务理论、专业知识与现场经验的交互促进。打造一支专业化的内训师队伍，建成一批理论联系实际的精品课件，形成一批推动企业发展的课题成果，提高培训效率和灵活性，节约培训成本，进一步提升企业培训的工作质效。
5.内训师晋级后怎么办？
目前，集团公司人事部（党委组织部）已启动内训师第二阶段选拔工作。具体需要准备材料及注意事项如下：
一、竞讲比赛晋级人员
2．请晋级人员准备不少于一个课时（50分钟）的完整授课视频。
二、机关部门竞讲推荐人员
三、单位（部门）直接推荐人员
四、党校和郑州、洛阳职工培训基地专职教师
1．请专职教师填写授课统计表（须填写已开发或正在开发的课题，数量不限）。
2．较成熟已开发课题请提供完整视频，其他正在开发的课题提供大纲或讲义。
五、其他事项
1．授课视频输出格式MP4，4:3分辨率不低于640×480,16:9分辨率不低于640×360，课件内容以视频形式展现出来；片头注明课题名和授课人姓名、单位，第二显示画面注明授课人简介，显示时间均不少于15秒；片尾显示录制单位、时间。字幕均为红底蓝字。
2．报送资料文件名称“竞讲晋级（竞讲推荐、直接推荐、专职教师）+单位（部门）”，子文件名称“姓名+专业+授课题目”。
5．经审核纳入集团公司干部网络教育学院的视频课程，按照集团公司有关规定支付费用。