人民法院新闻传媒总社社会责任报告(年度)

人民法院新闻传媒总社社会责任报告

(2022年度)

人民法院新闻传媒总社

目录

1. 前言

2. 政治责任

3. 阵地建设责任

4. 服务责任

5. 人文关怀责任

6. 文化责任

7. 安全责任

8. 道德责任

9. 保障权益责任

10. 合法经营责任

11. 后记

一、前言

(一)媒体概况

人民法院新闻传媒总社是最高人民法院直属事业单位,负责《人民法院报》、《人民司法》、中国法院网、最高人民法院影视中心、最高人民法院“两微”、人民法院报“两微”、天平阳光App等平台,是司法新闻宣传领域的主力军、主渠道、主阵地。30年来,传媒总社忠实记录着人民法院改革发展的铿锵足迹,见证着中国民主与法治建设事业的伟大进程。

近年来,传媒总社加快推进媒体深度融合发展,已经形成涵盖报、刊、网、端、微、影、屏的媒体矩阵。2022年度《人民法院报》发行征订数达44.3万份,《人民司法》期刊发行数超10.2万套。

媒体品牌集中展示

(二)社会责任理念

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向,全力做好习近平法治思想的宣传阐释,努力讲好中国法院故事,传播中国法治好声音。

(三)2022年度获奖情况

《两会聚焦:从“法”到“典”,开辟法治新天地——全国政协委员热议民法典草案》获第二十四届全国政协好新闻三等奖。《从“事后怎么判”到“事前怎么办”》《人民司法 百年画卷》获2021年度全国政法优秀新闻作品一等奖;《最高法出台司法解释保护人民群众“人脸”安全》获2021年度全国政法优秀新闻作品二等奖;《法治路上,梅香依旧——追记“全国模范法官”周春梅》》《穿越 100年,她的前世与今生相遇》《高原上的每一次“怦然心动”》等三个作品获2021年度全国政法优秀新闻作品三等奖。

人民法院报微信公众号、头条号等荣登第三届“四个一百”优秀政法新媒体评选榜单。天平阳光一体化移动平台2.0版、《“即使我死,你的事也不可能!”这是她生前的最后一句话……》、人民法院报微博账号在首届中国行业媒体融合发展创新案例五个案例类别中斩获三个类别等。

二、政治责任

(一)持续深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想

(二)全力做好党的二十大宣传报道

《人民法院报》策划“欢庆党的二十大”特刊,推出“奋进新征程 建功新时代·足迹”“党代表履职记”等专栏,聚焦主题主线,及时报道人民法院学习贯彻落实党的二十大精神的举措、成效与思考。新媒体联合地方法院制作《学习二十大报告,法院干警这样说》系列报道,推出《藏不住了,幸福密码已被发现》手绘互动长图。中国法院网制作《AI夏静带你看“智慧法院”》节目10期,播放量达139.5万。

中国法院网推出“人民法院学习宣传贯彻党的二十大精神”专题报道

(三)高质量完成全国两会重大宣传报道任务

《人民法院报》精心策划做好两会报道,并推出4个连版,聚焦法院红色司法传承、生态环境司法保护等四方面重点工作。最高人民法院和人民法院报微信、微博及其他平台运营号总计发布稿件1349条,发布视频、H5、漫画等原创新媒体产品74个; “#代表委员看法院#”阅读量4450.4万、讨论量2.1万。最高人民法院官网、中国法院网共发布两会图文稿件1300余篇,首次专题梳理最高人民法院办理建议提案相关情况,制作《代表委员有期待 人民法院有回应》专题,取得良好反响。

(四)紧跟社会热点,有效引导舆论

开展法律实习生、玛多法院、湖南麻阳乡村治理、家事审判等主题宣传报道,报、网、微、端等全平台整合编排,掀起转发热潮,有效引导舆论。《人民法院报》刊发长篇通讯《玛多法院人》,记录玛多法院干警司法为民的动人故事。《人民法院报》刊发通讯稿《湖南省麻阳县楠木桥村党建引领促乡村依法善治,6位全国人大代表联名建议复制推广——群众有了“主心骨”民意搭上“直通车”》,推动麻阳县乡村治理模式得到广泛认可。

(五)做好正面宣传的同时,加强舆论监督

紧跟社会热点焦点问题,传递权威法治声音。《人民法院报》刊发司法解释、典型案例等30余期,组织刊发深度报道、解读民法典系列报道等70余篇。报道各地法院总结巩固深化政法队伍教育整顿成果,有力推动全面从严管党治警向纵深发展。开展“打击整治养老诈骗在行动”主题报道,推出《揭露养老诈骗套路》系列直播,聚焦养老诈骗典型案例,全面呈现各地法院开展打击整治养老诈骗专项行动的工作图景。

(六)加强国际传播能力,传播中国司法声音

聚焦国际司法交流合作主线,加强推动一带一路建设、以法治力量服务人类命运共同体等宣传报道。“环球视野”版传播国际法院信息,形成国内国际法院声音的互动传播。

三、阵地建设责任

(一)加强融媒体采编平台建设

总社已形成涵盖报、刊、网、端、微、影、屏全媒体传播矩阵,实行方案一体策划、人员一体调度、选题一体采访、稿件一体传播。通过“智慧法媒”系统,实行 “一次采集、多种生成、全媒体推送”采编发机制,不断提升宣传质效。

(二)打造融媒体宣传矩阵

(三)以内容建设为根本

充分运用动漫、短视频、直播、H5等形式,策划制作融媒体产品。最高人民法院、人民法院报微信公众号共发布阅读量10万+的文章60篇,涵盖权威发布、热点案件、人物回顾、原创歌曲等内容。组织“天平杯·随手拍”大赛,面向广大“拍友”征集作品,共编发微信“天平杯·随手拍”268 篇,微博“天平杯·随手拍”496篇。新媒体制作5期海报《二十大报告中的“法治”之声》,全网阅读量超过150万+。

四、服务责任

(一)发布政务信息,推进全国法院门户网站集群建设

(二)做好庭审公开、公告管理、信箱留言等服务

持续做好庭审公开服务。进一步完善公告刊登审核机制,有力服务审判、方便群众。以“院长信箱”“给大法官留言”为依托,加强与网友互动,扎实推动问题解决。全年共收到邮件5533封。

(三)积极刊载公益类内容

五、人文关怀责任

(一)加强民生报道

开设“奋斗百年路 启航新征程·我为群众办实事”等专栏,聚焦群众急难愁盼,传递司法正能量。

(二)做好灾难和事故报道

及时报道法院干警深入抗疫、抗洪一线,保护人民生命财产安全的感人故事,彰显责任担当。

《人民法院报》“共同战疫 法院在行动”栏目摘登

(三)坚持以人为本

深度挖掘法院人立足岗位、无私奉献的事迹,厚植向上向善的精神力量。

六、文化责任

(一)弘扬践行社会主义核心价值观

开设“政法英模榜”栏目,报道法院系统见义勇为的先进典型,引导人民法院干警自觉践行社会主义核心价值观。

(二)传承优秀法院文化,汇聚法治精神力量

(三)反映法官文化生活,促进法院文艺繁荣

《人民司法·天平》着重反映法官文化生活、体现法官法治精神、凝聚法治共识,促进人民法院文艺繁荣发展。

《人民司法·天平》版面截图

(四)聚焦司法前沿,推进法学理论研究

七、安全责任

(一)安全刊播情况

严格落实“三审三校”制度,及时印发编校提醒提示,严把政治关、导向关、质量关,组织开展社会效益年度评价考核等,进一步压实管理责任。

(二)完善刊播制度

严格落实意识形态工作责任制,规范新闻采编流程,明确采编刊播流程各环节的审稿职责,严格落实“最后五分钟”制度,确保新闻报道真实客观准确安全。

(三)建立应急预案

八、道德责任

(一)遵守职业规范

(二)维护社会公德

坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,加大先进典型的宣传报道,弘扬社会正气。

(三)接受社会监督

采访须出示新闻记者证。畅通群众举报投诉渠道,主动接受群众监督,并虚心认领问题,及时反馈,立行立改。

九、保障权益责任

(一)保障从业人员的合法权益和薪酬福利

支持保护正常采编行为,鼓励编辑、记者深入基层一线采写高质量新闻。按照劳动法等规定,提供符合国家规定的薪酬待遇。与聘用制入职员工建立劳动关系、签署劳动合同。组织多种文体活动,完善员工福利待遇。

(二)规范新闻记者证管理

严格按照《新闻记者证管理办法》,做好记者证换证、年检等工作,及时回收、注销不符合申办条件人员的记者证。

(三)加强员工培训和队伍建设

多名职工参加国家法官学院组织的培训课程或专题研修,不定期邀请专家进行专题辅导,各部门内部积极组织业务培训,加强马克思主义新闻观学习,提升员工新闻素养、法律素养和业务能力。

十、合法经营责任

(一)遵守法律法规和有关规定

严格遵守法律法规和网信、新闻出版等部门发布的规章制度,切实加强经营行为合法规范。

(二)制定多项规定规范经营活动

十一、后记

(一)回应

针对前期工作中存在的不足,总社深入研究新形势下新闻传播规律、受众特点,检视版面编辑、媒体融合等方面的问题和不足,规范采编策划工作流程,促进舆论引导水平整体提升。

(二)不足

舆论引导能力、国际传播能力有待进一步提升,报道的可读性和深度性有待进一步增强,媒体深度融合有待进一步推进。

(三)改进

优化采编资源配置,提升全媒体时代内容生产、内容安全、信息聚合和技术支撑能力,持续推进媒体深度融合。

进一步加强国际传播工作,努力对外传播中国法院声音。

加强人才队伍建设,优化人才育选管用工作,打造一支政治过硬、本领高强、能打胜仗的队伍。

THE END
0.培训矩阵编制及实施有关事项 遵循直线管理原则; 在编制过程中应与员工进行充分沟通,使员工积极参与编制工作。二、培训矩阵的编制过程明确编制责任岗位职责梳理确认培训要求通用安全知识本岗位操作技能生产受控管理流程 HSE知识、方法与工具形成培训矩阵岗位需求分析操作项目划分确认培训内容二、培训矩阵的编制过程开展岗位职责梳理 梳理岗位职责的jvzquC41fqi/okfnkd4dqv4xkg}09okhg399e>je:8:82jkch6kg3=gec5he0qyon
1.赤兔中国行第17期杭州站·客服管理专场回顾客服培训规划 ① 新员工入职培训 了解公司概况,规章制度,了解熟悉工作内容,岗位职责,使之更快的适应新环境和新工作。 ② 客服提升培训 团队规划、员工知识水平、专业技能、服务质量等进行培训需求分析,明确培训内容和目标,制定培训方案。 新员工培训形式 ① 课堂讲授 jvzq<84z{0zprlmkvw4dqv4zzjj04975/29.3?4;254ivvq
2.HRBP面试问题人力资源方法论为员工提供培训计划 培训后评估技能水平 26、什么是技能矩阵? 技能矩阵是一种工具,用于映射团队或项目的所需技能和期望技能,它是可视化团队中所需技能和能力的网格,这使其成为任何数据驱动型人力资源专业人员的必备工具。 27、MBO方法涉及的过程是什么? jvzquC41yy}/uqfpi{kykwjk0ipo8ftvkimg869:;?46>3jvor
3.华夏时报社会责任报告(2020年度)要闻2、开展员工培训 报社每周一召开全体采编大会进行业务总结和培训,2020年,还加强了党员和领导干部意识形态工作的教育培训,并开辟华夏时报理论学习园地微信群等学习平台,强化对一线编采人员的政治培训。另外还邀请相关专家不定期对记者编辑集中培训,多次举行新闻类数据分析、财务年报解读等业务讲座。 jvzquC41yy}/eqnpcvong|3pgv4dp8ftvkimg862:3980qyon
4.公司企业的优势范文大力实施人才强企战略是企业发展的基石,而培训是企业人才战略的重要内容,石油企业要把培训工作置于企业发展的总体战略之中。制定员工培训战略纲要,把培训工作融入到企业的日常经营管理中,形成领导重视,全员参与的氛围。同时改进员工培训方式,把企业发展与员工职业规划相结合,为企业培训提供必要的软硬件支持,不仅要有充足的jvzquC41yy}/jjtskmgo0lto1jgpyns165;347mvon
5.《“大宣传”工作格局下媒体融合发展路径研究》企业通过融媒体互动交流平台不仅可以提升员工的凝聚力和向心力,而且还可以为企业开展员工培训、完善制度、制订战略等提供决策参考。 3.信息展示形式多样,更便于员工直观了解信息 在融媒体时代,信息展现形式较传统媒体更生动、更活泼、更丰富多彩,可同时采用文字、图片、声音、视频、动画等多元化方式展示,从而让员工更直观jvzquC41yy}/yxwmgtio0ls1e1814<233/751A56:3=:0|mvon
6.北京银行济南分行:构建矩阵式培训架构,实施培训分层分类管理针对分行开展培训项目进行优选,将培训影像、培训材料、案例等资源进行整合,并邀请各业务条线优秀讲师根据分行业务编写培训课件,初步搭建分行内训课程体系。在新员工入职培训、员工专业素质培训、“反腐倡廉、警钟长鸣”警示教育培训等方面,通过观看前期培训影像、培训材料,实现了培训资源的循环利用,丰富了培训形式。 jvzquC41yy}/umgc0qxh0ls1ctzjeuj1ujuxa@d328=40qyon
7.中国新闻网社会责任报告(2019年度)2、开展员工培训 中新网将提高新闻队伍素质作为基础性工程来抓,全方位增强员工综合素质。2019年,积极开展全媒体融合创新系列培训,邀请自身从业人员授课,累计开展21场,有效提高了采编人员的融媒体报道意识和能力;积极组织开展新员工培训,组织党员、团员政治学习。 jvzquC41yy}/eqnpcpkxu7hqo0io1ps1428119::74tj}rn
8.中国教育报社会责任报告(2021年度)推动党建和业务深度融合,创新多种形式开展员工培训,常态化聚焦员工政治素质、采编技能培养,提升理论文化和业务水平。2021年,各部门参加、自发组织多种形式学习培训累计近90次,参与人员800余人次。 十、合法经营责任 严格遵守广告法及国家、主管部门发布的法律法规、相关规范性文件,加强经营人员对媒体相关法律法规的培训学习jvzq<84yyy4k{k3ep1xnvƒhi1z}z1€zy1814;571v814;5752e7;>5770nuou
9.法治日报社会责任报告(2023年度)在专门下发通知,充分了解员工培训需求基础上,举办8期线下专题讲座;以集中观看学习形式组织16期共1280余人次参加的网络培训;开展4期共12名记者站新记者参加的轮训;组织报社全体采编人员参加“记者之家”大学堂马克思主义新闻观教育平台在线专题培训。 十、合法经营责任jvzq<84yyy4mgpfnfcom{7hqo0io1rsfgzebt}neng5dqwygpv532;9/275428hqpvkovh>225=147mvon
10.羊城晚报社会责任报告(2023年度)“云上岭南”国际传播融平台已具备十多种语言传播能力,辐射国家超80个。加大海外社交平台账号矩阵建设,脸书、推特、优兔等平台账号粉丝数超417万。积极拓展海外合作传播矩阵,与十余家海外媒体建立联合编制、分发长效机制,总覆盖海外受众超700万,助力岭南文化“走出去”、扩大“朋友圈”。jvzquC41pg}t0‚hyd0ipo872463178831euovnsva7883B:250nuo
11.现代快报社会责任报告(2022年度)3.开展员工教育培训 报社制定年度培训计划,围绕政治、采编、经营、管理等业务,有计划开展培训。2022年全年受疫情影响,线下培训课程相对较少,但线上培训课程内容涵盖采编、营销、管理及党风廉政教育等。 十、合法经营责任 现代快报严格遵守国家有关法律法规,坚持采编和经营两分开原则,始终把社会效益放在首位。不向采编部门jvzquC41yy}/zmpd0pku1y61tf532;8264=05B93434ivvq