大区经理研发工程师运营主管……松江这家企业个岗位招人→澎湃号·政务澎湃新闻

推出53个岗位,计划招聘110人

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上海循道新能源科技有限公司

企业地址

松江区松汇西路1799号

招聘岗位

研发助理 1人

任职要求:

1、大专以上学历

2、熟练使用金蝶K3优先考虑

3、有1年以上文职类工作经验

薪资福利:

5000-6000元/月,双休、五险一金

采购工程师 1人

任职要求:

1、大专以上学历

2、有5年以上采购经验

3、有注塑件、材料件采购经验的优先考虑

4、有独立核算成本的能力

薪资福利:

9000-12000元/月,双休、五险一金

生产计划专员 1人

任职要求:

1、中专以上学历

2、有2年以上电子类产品的行业工作经验

3、有生产计划和物料计划经验的优先考虑

4、能熟练使用金蝶K3系统

薪资福利:

6000-8000元/月,双休、五险一金

生产副经理 1人

任职要求:

1、大专以上学历,生产管理5年以上工作经验,有电子类车企供应商工作经验优先

2、熟悉IATF16949 VDA6.3过程审核优先考虑

3、熟悉生产管理流程

4、有较强的沟通能力,有一定的抗压性

薪资福利:

10000-15000元/月,双休、五险一金

销售工程师 5人

任职要求:

1、大专以上学历

2、有充电桩销售经验的优先考虑

3、有一定的销售技巧

4、有较强的沟通能力,有一定的抗压性

薪资福利:

7000-10000元/月,双休、五险一金

旭米建筑科技(上海)有限公司

企业地址

松江区永丰街道工业区玉佳支路55号

招聘岗位

门窗技术员 3人

岗位职责:

1、根据测量图进行门窗图纸审核、设计;并使用德国旭格软件制作采购、生产单

2、根据门窗设计图及软件编制出型材、五金件、玻璃等原辅材料采购计划及消耗定额

3、制图下料与工厂对接生产图纸,监督和跟踪产品的生产进度

任职要求:

1、语言表达清晰,工作能力能力强,能独立谈单下料

2、工作经验要求3-5年以上

3、不怕挑战困难,能够吃苦加班

6、熟悉生产工艺及流程熟悉设计专业知识

7、会使用旭格软件优先考虑

薪资福利:

6000-10000元/月

仓库操作工 3人

任职要求:

1、入库操作,包括卸货、打托、清点货物、搬运入库等

2、出库操作,包括:捡货、配货、打包、装车、复核等

3、库存控制,包括:货物库存区域和位置的调整、操作和管理,对货品的定期盘点

4、仓库信息、文件的整理和及时上报

5、完成主管交付的其他职责

薪资福利:

4000-6000元/月

商务助理 4人

任职要求:

2、订单处理

3、与客户、各代理商的沟通协调等工作

4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询

薪资福利:

5000-6000元/月

上海鹿鸣餐饮管理有限公司

企业地址

松江区永丰街道八秀西路18号11幢

招聘岗位

食品检验员 1人

岗位职责:

1、根据国家规定要求制定适合本公司的各项质量标准及检验流程;整个工厂的品控管理工作

2、根据制定的标准及流程实施质检工作、数据记录和异常上报工作

3、依据标准完成原料检查、在库检查、商品检查、配送检查等日常质检工作

4、负责半成品、成品的理化、微生物检验;负责日常质检报表记录和异常图片记录;审核检测的原始记录及对外检测报告

6、负责化验室日常清洁工作;做好化验室物品台帐并妥善保管

7、协助不合格产品处理,包括客户投诉、质量问题退货,调查品质异常原因并及时处理

8、执行领导交办的各种事项

任职要求:

1、年龄:20-45岁

4、有微生物、菌落种数、农药残留,环境沉降等化验工作经验优先考虑

5、会操作办公自动化软件(Word、Excel、PPT等)

6、工作主动积极、工作严谨、富有团队意识、忠诚守信

薪资福利:

6000-7000元/月;五险一金、员工工作餐、节日福利、生日礼品、专业的培训

化验员 1人

任职要求:

1、年龄30-45岁左右,专科以上学历

3、踏实稳定;好学有责任心

4、较强的沟通技巧和自律性,能在压力下独立工作

薪资福利:

4000-5000元/月;五险一金、员工工作餐、节日福利、生日礼品、专业的培训

卤味店员 5人

任职要求:

1、年龄23-45岁,形象佳

2、善于沟通,有责任心

7:00-19:00 (中午12:00-15:00休息)

工作地点:

兴益菜场(玉树路)、茸北菜场(茸梅路)

薪资福利:

工资提成:营业额的12%,前2个月,如提成低于4500元,给保底工资4500元

上海图赢科技发展有限公司

企业地址

松江区大江路129弄

招聘岗位

电气工程师 2人

岗位职责:

1、参与新产品的开发、设计及技术方案的确定

2、依项目要求进行配电方案、图纸设计,电气设计、电气部件选型,PLC系程序整改

3、负责电路、气路系统的问题处理,及时做好技术上的改进

4、审核、整理技术图纸,整理电路、气路、墨路部分BOM表

5、确定项目所需电器件的技术标准

7、完成上级领导交办的其他事务

任职要求:

2、3年以上机械行业电气系统设计与开发方面工作经验,熟悉元件的选型和装配(动手接线、排布实操经验)

3、具备高低压配电的经验,熟悉自动化控制的原理,并了解机械加工及设备安装过程

4、能独立完成电气技术设计、PLC可控编程、电气系统的调试和测验

5、具备1年及以上数码印刷行业工作经验者优先

6、工作认真负责,严谨细致,善于沟通,有良好的创新精神和团队精神

薪资福利:

12000元/月;做五休二、8小时。依照国家规定缴纳社保、公积金;年底双薪;员工体检;国内旅游;优秀员工嘉奖

售后服务工程师 2人

岗位职责:

1、负责图赢工业数码喷墨打印机的售前技术咨询和售后的技术服务、技术支持等工作

2、培训和指导客户正确使用工业喷墨打印机,解决售后常见问题,收集整理客户的售后反馈信息,定期回访

3、负责接听客户来电为客户提供产品使用咨询,对客户描述的问题判断故障原因,指导客户排除故障或出差进行现场售后服务

任职要求:

2、年龄20-40岁,具有良好的作风、品行端正,责任心强、有较好的职业素养和团队协作精神

3、熟悉Photoshop等图像设计软件,能熟练应用电脑、机电产品测试工具

薪资福利:

7000元/月;做五休二、8小时。依照国家规定缴纳社保、公积金;年底双薪;员工体检;国内旅游;优秀员工嘉奖

上海英盛分析仪器有限公司

企业地址

松江区永航路288弄11号

招聘岗位

仪器装配及调试 3人

任职要求:

年龄35岁以下,高中学历及以上,有同行业经验更佳

薪资福利:

5000-8000元/月;8小时工作制、双休、包中晚餐

上海加扬光电科技有限公司

企业地址

松江区大江路558号

招聘岗位

折弯操作工(学徒工亦可) 2人

任职要求:

2、认真负责本职工作,勤奋好学

3、有进取心,责任意识强和良好的职业道德

4、能服从车间主管工作安排,严格遵守公司各项规章制度

薪资福利:面议

生产文员 1人

任职要求:

1、年龄35-45岁,学历中专

2、会电脑操作

薪资福利:面议

上海复泰电器有限公司

企业地址

松江区松汇西路1588号

招聘岗位

扣丝普工 3人

任职要求:

1、年龄18-30岁

2、会写字,身体健康,手脚灵活,视力佳

薪资福利:

5000-7000元/月(2750元+加班工资、加岗位补贴300,包工作餐、可提供单人单间宿舍、缴纳社保)

文控专员 1人

岗位职责:

1、负责质量手册,程序文件、检验规范、工作作业执导及技术文件的的打印、复印、分发,销毁及资料参考归档管理工作

2、负责日常监督检查受控文件的有效性及完整性

3、协助质保部主管对公司质量体系的建立

4、按照内部质量体系运行要求,对各部门质量体系运行情况进行监督检查

5、负责对档案室资料的进出进行管理

6、协助质保部主管对各部门考核的内容进行复查

7、负责对质量体系标准要求的培训教材作准备,并对日常各部门的培训效评估

8、负责审核后的资料整理和归档管理工作

任职要求:

大专学历,会资料管理、Office、PPT,内审员,熟悉ISO9001

薪资福利:

4000-6000元/月,8小时双休、缴纳社保

上海龙胜实业有限公司

企业地址

松江区金玉路1088号

招聘岗位

结构工程师 1人

岗位职责:

1、根据公司年度规划,负责浴霸、凉霸、换气扇、照明和顶墙类新产品的结构设计、技术文件编制、手板打样、模具和试产跟进

2、老产品优化改进

3、大客户样机的制作和技术支持

5、根据技术路线图进行产品预研发

6、产品问题的追踪,对客户反馈的问题及时验证并给出解决方案

任职要求:

2、对塑料、压铸、五金等模具有一定的认识,精通CAD和CREO设计,2D、3D绘图软件熟练运用

4、有一定的家用电器方面的审美能力,并对电器产品的外观流行趋势有一定的了解

5、有较强的质量分析能力,尤其是潜在质量问题的分析预见能力

6、性格要求:严谨、细致、有高度的责任心

薪资福利:

15000-25000元/月;公司免费提供住宿和工作餐,按照政府规定缴纳社会保险,享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动,以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

市场督查 1人

岗位职责:

2、定期巡查市场,并填写巡查报告及时反馈与上报

3、监督各区域促销活动的执行及促销结果的反馈工作

4、不定期巡查确保各区域递交的各项报表的准确性

5、监督指导各区域销售,引导公司销售政策正确执行

6、监督公司各项政策在市场上的执行情况

7、积极完成上级领导交办的其他工作事项

任职要求:

2、有一定的市场渠道开拓与管理经验

3、品行端正、为人诚信、能吃苦耐劳、强烈的进取心

4、能适应不定期出差工作

薪资福利:

6000-8000元/月;公司免费提供住宿和工作餐,按照政府规定缴纳社会保险,享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动,以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

市场开发经理 1人

岗位职责:

1、负责全国酒店及连锁版块开关、换气扇、集成吊顶等工程市场开发和销售工作

2、负责完成年度、季度、月度销售目标

3、完成项目招投标工作,与甲方就合同内容进行沟通,确保合同条件公平、合理,能有效保障我司权益

4、参与并负责各类合作项目的商务谈判、业务攻关,赢取客户初步合作意向

5、解决客户就销售和服务提出的问题

6、积极完成上级领导交办的其他工作事项

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销或理工科关专业优先

2、1年以上工程渠道销售工作经验(照明、开关、吊顶行业优先)

3、具备很强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验

4、具有很强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力

5、品行端正,具有很强的事业心

薪资福利:

7000-12000元/月;公司免费提供住宿和工作餐,按照政府规定缴纳社会保险,享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动,以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

注塑班长/技术员 2人

岗位职责:

2、根据计划安排,合理的调配现场人员工作

3、品质意识强,善于沟通,有独立分析并改善各类注塑缺陷/问题的能力

4、熟悉注塑模具结构,懂注塑机维修,能进行模具机器的基本保养工作

5、协助车间主管完成现场5S管理工作

6、即时现场数据及报表的填写,以及完成领导安排的其他工作事项

任职要求:

1、5年以上注塑成型车间班长经验,管理过30台以上注塑机生产的优先考虑

2、中专/高中及以上学历,年龄26-40岁,能够运用常规办公软件

3、熟悉车间管理工作流程

4、工作责任心强,做事认真仔细,具有团队合作精神

5、能够吃苦耐劳,适应不定期加班

薪资福利:

5000-9000元/月;公司免费提供住宿和工作餐,按照政府规定缴纳社会保险,享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动,以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

仓库管理员 2人

岗位职责:

1、做好仓库物料的收发存管理及装卸货工作,严格按照公司流程收发物料

2、确保帐实一致,仓库6S整理

3、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责

4、对不同成品实行分区存放管理,分类排列,存放整齐

5、定期做好仓库盘点

6、完成领导安排的其他事项

任职要求:

1、中专/高中及以上学历,年龄23-40岁

2、熟练运用Office等常规办公软件

3、熟悉仓库管理工作流程,持叉车证且熟悉操作

4、工作责任心强,做事认真仔细,具有团队合作精神

5、能够吃苦耐劳,适应不定期加班

薪资福利:

5500-6500元/月;公司免费提供住宿和工作餐,按照政府规定缴纳社会保险,享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动,以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

市场调研与客户研究专员 1人

岗位职责:

1、参与/负责市场调查和用户研究项目

2、根据项目需要,收集整理行业、产品、企业等信息和资料

3、参与/负责研究方案设计,问卷设计,研究报告撰写

4、在项目经理的指导下负责项目执行

6、上级安排的其他研究工作

任职要求:

1、大专及以上学历,了解市场研究原理和方法

2、具有较强的学习能力,能够快速吸收新知识

3、踏实、勤奋、上进,能够承受工作压力

4、熟练使用 Word 、PPT、 Excel 等办公软件及能熟练使用PPT撰写研究报告,善于用文字、图表表达结论

5、良好的沟通能力,良好的团队合作精神

薪资福利:

6000-10000元/月;公司免费提供住宿和工作餐,按照政府规定缴纳社会保险,享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动,以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

大区经理/项目经理/销售经理/区域经理 5人

岗位职责:

1、负责所辖区域的工程(房地产、酒店、市政)大客户开发、或经商销等渠道的客户关系维护及重点客户跟进,能快速、高效地收集工程或经销商代理商的信息

2、负责完成年度、季度、月度销售目标

3、完成项目招投标工作,与甲方就合同内容进行沟通,确保合同条件公平、合理,能有效保障我司权益

4、参与并负责各类合作项目的商务谈判、业务攻关,赢取客户初步合作意向

5、解决客户就销售和服务提出的问题

6、积极完成上级领导交办的其他工作事项

任职要求:

2、3年以上各类渠道销售工作经验(照明、开关、吊顶行业优先)

3、具备很强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验

4、具有很强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力

5、品行端正,具有很强的事业心

工作区域:全国各地

薪资福利:

7000-15000元/月;公司免费提供住宿和工作餐,按照政府规定缴纳社会保险,享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动,以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

培训专员 1人

岗位职责:

1、负责员工培训需求调查分析,并结合企业的实际情况拟定培训计划并组织实施

2、在培训过程中,根据培训课程做好培训前的准备工作,并积极配合讲师开展相应的工作

3、负责内部培训课程的开发与讲授,并考察培训结果

4、负责培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成

5、执行培训效果评估工具,编写评估报告

7、员工培训档案的维护与管理

8、完成领导安排的其他工作任务

任职要求:

1、大专及以上学历,热爱培训工作,熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识

2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力

3、有一定的课程开发能力、演讲能力

4、有较强的知识融会贯通的能力

薪资福利:

5000-10000元/月;公司免费提供住宿和工作餐,按照政府规定缴纳社会保险,享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动,以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

QC组长 1人

岗位职责:

1、负责处理制程QC人员日常工作安排及考勤管理

2、负责对QC人员岗位技能培训

3、负责现场品质异常问题的及时处理,跟进项目

4、新品初期小批试跟进,制程产品样品封样

5、现货仓QC测量仪器的维护保养及管理

6、完成上级主管临时工作安排事项

任职要求:

2、了解注塑、冲压、装配流程的质量管理

薪资福利:

5000-8000元/月;公司免费提供住宿和工作餐,按照政府规定缴纳社会保险,享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动,以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

客服 1人

岗位职责:

1、通过淘宝/京东/拼多多等平台在线接待客户,高效解决客户提出问题,促成订单

2、及时跟踪客户订单,出现售后问题,及时处理,提高客户满意度

3、及时反馈产品问题和顾客需求,并提出改善建议

4、良好的沟通表达能力,能够热情的为客户介绍产品,积极主动的销售和服务意识,有足够的耐心和细心能为各种客户解决问题

任职要求:

1、热爱本行业,对电子商务有一定理解,大体了解电子商务的发展方向和前景

2、有一定的营销技巧,熟悉电脑基本操作,打字速度较快,一分钟60字以上

3、性格温和,有耐心,不和客户争执,有强烈的责任心和团队精神

4、具有良好应变能力,吃苦耐劳,抗压能力强,能够适应两班制

5、有销售客服经验者优先,应届毕业生择优录取

薪资福利:

5000-5500元/月;公司免费提供住宿和工作餐,按照政府规定缴纳社会保险,享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动,以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

上海开元商业经营管理有限公司

企业地址

松江区新松江路887弄1号6楼

招聘岗位

策划主管 1人

任职要求:

1、年龄22-40岁,本科以上学历,欢迎优秀毕业生投递

2、能够熟练使用Word、Excel等办公软件

薪资福利:

8-10万/年;五险一金、做五休二、提供食宿、年底双薪、生日福利等

商铺销售员 2人

任职要求:

1、年龄22-35岁,大专以上学历(欢迎应届毕业生投递)

2、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务

薪资福利:

8-15万/年(底薪+提成);五险一金、提供食宿、年底双薪、生日福利等,需根据项目情况,外派或出差(基本以江浙为主)

工程主管 1人

任职要求:

1、年龄22-40岁,本科以上学历,欢迎优秀毕业生投递

2、能够熟练使用CAD等办公软件

薪资福利:

8-10万/年,五险一金、做五休二、提供食宿、年底双薪、生日福利等

人事主管(偏培训) 1人

任职要求:

1、年龄22-40岁,本科及以上学历(欢迎应届毕业生投递)

2、了解培训行业和企业培训体系构建流程;具有构建现代化培训体系的理念

薪资福利:

8-10万/年,五险一金、做五休二、提供食宿、年底双薪、生日福利等

物业文员 1人

任职要求:

1、年龄22-40岁,本科及以上学历(欢迎应届毕业生投递)

2、有一定的文字撰写功底

薪资福利:

6-8万/年,五险一金、做五休二、提供食宿、年底双薪、生日福利等

运营主管 2人

任职要求:

1、年龄22-40岁,本科及以上学历(欢迎应届毕业生投递)

2、具有商业地产项目运营管理经验

3、熟悉各类商业运营工作,有较为丰富的商业合作伙伴信息

薪资福利:

8-10万/年,五险一金、做五休二、提供食宿、年底双薪、生日福利等。

招商经理 2人

任职要求:

1、年龄22-40岁,本科及以上学历,能适应出差或者外派

2、熟悉各类商业招商工作,有较为丰富的商业合作伙伴信息,熟悉商业地产的开发、规划和后期招商管理工作

3、有较强市场分析能力、商业管理能力和统筹部门全局的能力

4、具有独立进行业务谈判、交涉和处理事务的能力

薪资福利:

12-20万/年,五险一金、做五休二、提供食宿、年底双薪、生日福利等

上海灵港铜材有限公司

企业地址

松江区小昆山镇港德路60号1幢

招聘岗位

铜拉丝工 1人

任职要求:

1、年龄45岁左右

2、学历初中以上

3、有铜拉丝经验2年以上

4、能吃苦耐劳,适应晚班

薪资福利:

按产量计件工资、绩效奖金、缴纳社保公积金、饭贴、单间宿舍

铜拉丝工学徒 1人

任职要求:

1、年龄45岁左右

2、学历初中以上

3、学习能力强,能吃苦耐劳,适应晚班

入职3个月后考核,考核合格可以转正式拉丝工

薪资福利:

4500-5500元/月,缴纳社保公积金,饭贴

洗福莱网络科技(上海)有限公司

企业地址

松江区车墩镇香闵路455号

招聘岗位

任职要求:

1、年龄18-35岁,中专以上学历

2、相貌端正,吐字清晰

薪资福利:

6000-15000元/月

网络推广经理 1人

任职要求:

1、年龄25-45岁

2、本科及以上学历,两年以上互联网渠道推广经验

薪资福利:

8000-15000元/月

行政人事助理 1人

任职要求:

1、年龄24-45岁,高中以上学历

薪资福利:

4000-5000元/月

量体师 1人

任职要求:

1、年龄25-50岁,中专以上学历

2、熟悉服装规格、制版、工艺制作,熟悉正常办公软件的操作

薪资福利:

5000-8000元/月

司机 1人

任职要求:

1、年龄25-50岁,初中以上学历

薪资福利:

3500-4500元/月

上海金日冷却设备有限公司

企业地址

松江区叶榭镇车亭公路1296号

招聘岗位

技术工程师 5人

任职要求:

1、年龄25-35岁,大专以上学历

2、机电专业,CAD绘图能力佳

欢迎应届毕业生投递

薪资福利:

5000-6000元/月,双休、五险一金

研发工程师 2人

任职要求:

1、年龄25-35岁,本科以上学历

2、暖通或机械专业,CAD绘图能力佳

欢迎应届毕业生投递

薪资福利:

5500-6500元/月;双休、五险一金

品质检验 1人

任职要求:

1、中专以上学历,能看图识图

2、有机械铁件品质检验经验2年以上,熟练操作办公自动化

薪资福利:

4500-5500元/月;双休,五险一金,加班工资另外计算

技术工程师(非应届) 4人

任职要求:

1、大专以上学历,机械类专业,CAD绘图能力佳

2、本岗位工作经验2年以上

薪资福利:

5000-6000元/月;双休,五险一金,加班工资另外计算,提供住宿

仓管员 1人

任职要求:

1、中专以上学历,会叉车

2、办公软件操作佳,沟通能力佳

薪资福利:

4000-4500元/月;双休,五险一金,加班工资另外计算

电焊工 2人

任职要求:

1、初中以上学历

2、铁件电焊工作经验2年以上,能看懂简单机械图纸

薪资福利:

综合月薪5500-6000元/月,五险一金

木模工 1人

任职要求:

1、能简单看图识图,模具开发或维护工作经验2年以上

薪资福利:

综合月薪5500-6000元/月,五险一金

生产文员 1人

任职要求:

1、年龄25-40岁

2、有本岗位工作经验1年以上,熟练操作办公自动化

薪资福利:

4500-5000元/月;双休,五险一金,加班工资另外计算

夏普科技(深圳)有限公司

企业地址

松江区乐都路251号国美电器

招聘岗位

夏普彩电驻店销售专员 1人

岗位职责:

1、在门店向顾客提供良好的产品介绍和服务

2、完成公司销售指标和个人指标

3、维护所在门店终端陈列和日常整洁

任职要求:

年龄43周岁以下,学历不限,有销售工作经验,有较强的沟通能力

工作地点:松江区乐都路251号国美电器

薪资福利:

底薪2480元+高提成/培训晋升/带薪年假/五险一金

上海伊斯曼电气股份有限公司

企业地址

松江区新波路500号

招聘岗位

网管 5人

岗位职责:

1、配置路由器,解决办公网络故障

2、拆修笔记本升级配件,更换普通故障部件

3、安装维护服务器(LINNUX)

任职要求:

1、一年以上网管工作经验,中专以上学历

原标题:《大区经理、研发工程师、运营主管……松江这14家企业53个岗位招110人→》

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8.互联网+智能制造专题培训班浙大方案课程计划互联网+智能制造培训专题 智能制造是基于新一代信息通信技术与先进制造技术深度融合,贯穿于设计、生产、管理、服务等制造活动的各个环节,具有自感知、自学习、自决策、自执行、自适应等功能的新型生产方式。在新一轮科技革命和产业变革中,智能制造已成为世界各国抢占发展机遇的制高点和主攻方向。支持传统制造业智能化jvzquC41|fvy0ƒow0gjv0ls1|hvy4h6a69?5a=5:0jznn
9.化工厂检修工作总结(通用25篇)为了加强团队协作与沟通,将积极参与工厂组织的跨部门沟通协作培训课程,学习团队协作技巧和沟通方法,提高自己的沟通能力和团队协作意识。在今后的工作中,更加注重与其他部门的沟通交流,提前了解生产工艺需求和设备运行情况,在设备维修和改造方案制定过程中充分征求各方意见,确保方案的可行性和有效性。同时,建立定期的沟通协调jvzq<84yyy4vpsx0eqs0ixsi|wu{qwllkg537A65924ivvq
10.设备管理,TPM全员生产维护,工厂设备维修培训专题汇集近期设备管理的培训课程和文章,包括工厂设备管理TPM与全员生产保养,设备预防性维修管理与自主保养技术,TPS丰田精益生产管理之TPM全面生产维护与维修保全jvzq<84yyy4qw{nug0ipo8jwctuk8xdin4ivvq
11.药厂qc工作总结(精选15篇)现阶段公司培训已逐步转向以“需求为中心”,新版gmp的实施要求我们增强法律意识,严格执行gmp是保证药品质量的基础,培训的目的应该是服务于公司战略,更多的和各部门需求相结合。有相当一部分课程来源于各部门需要,如:生产操作、质量检验。另外随着新版gmp的不断推行,相关课程也在公司范围内得以推广,如风险管理培训,提高全jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5xq{i1{cudjjsisempppwq|uoisng0jznn
12.工厂ERP使用方法详解,工厂ERP如何快速上手?•简道云新手如何快速上手工厂ERP系统? 我是一名刚进入制造业的新员工,对工厂ERP没什么经验,很担心自己学不会。有没有适合新手快速掌握的方法或者学习路径推荐? 新手快速上手工厂ERP可以遵循以下步骤: 基础培训课程:参加由企业或软件商提供的官方培训。 模块分阶段学习:先掌握常用模块如销售、采购,再逐步深入生产和财务模块。jvzquC41yy}/lrfpfcuzww3eqo5oduti13669@51
13.仓库使用情况说明书(通用5篇)1、初中或以上文化,受过物料管理等方面的培训 2、一年以上相关岗位经验 3、具备良好的物料控制理念 4、较强的数据观念、能力。熟练使用办公软件 5、优秀执行能力、沟通能力,能承受较大的工作压力,较好的团队协作精神 上岗培训课程 1、公司相关管理制度系统 jvzquC41yy}/qq6220ipo8f142792;4329?36<3jvor
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