中信证券面试经验面试题(共条)

面试环节分为两轮,一共三小时左右。首先是九人一组的无领导(③清北,⑥985),题目是排序题,材料内容较多,满满一页A4纸。面试官并没有指定每位同学都需要首先发表观点,整体时间在50分钟左右。无领导结束之后,则是四位考官向在场的九位同学进行选择性提问,总时间大概也在40分钟左右。然后九人面试小组转移到另外一间会议室,与两位另外的人事老师进行第二场面试。主要形式类似于闲聊,不像第一场给人很紧张刺激的感觉。

中信证券财富管理面试题

材料非常的长(好在无领导小组讨论中面试材料全程不会撤下),读题时间比其他银行要长(毕竟材料长),但是肯定够读完。之后每个人自我介绍+回答材料后的问题(排序、几选几之类的)。所有人回答完之后就开始自由讨论了,自由讨论时间大概是二十分钟,最后选一名成员进行汇报。之后面试官会对个人进行追问,主要是针对无领导小组讨论中的内容。

无领导小组讨论,6人一组,无自我介绍,3分钟读题,18分钟讨论,3分钟总结,之后面试官对其中3人提问

中信证券固定收益部,研究组面试题

一次原油泄漏事故。在上世纪末,一艘巨型油轮在美国某海湾发生了严重的原油泄涌事故,海水受到了严重的污染,这对于鱼类、野生动物以及赖以为生的居民来说可谓是一场灾难。这艘船是X公司船队中最新的也是装备最先进的一般,但是由于船体庞大。染重,这艘潇戴石油的油轮察要整整一分钟的时间才能对航向改变作出反应。轮船驶高港口之后,油轮曾以无线电向海岸警卫队请求转航,理由是为躲避航道中的浮冰。得到允许后,油轮改变了航道,几分钟后,海岸警卫队失去了与油轮雷达的联系。油轮撞上了位于海湾中的暗礁。而此时,船长却一致待在船舱中。"在事故发生以后,X公司对于这一严重事故的态度前后矛盾:起初,他们反应强烈,表示出关切的姿态;随后却吞吞吐吐,推卸责任;最后他们终于勉为其难地接受了清除油污的工作。但这种暧昧的态度使X公司在支付了25亿美元的巨额清理费之后,仍未能挽回公司形象。*讨论的问题。请指出案例中的公司(组织)可能存在的问题(最多3点)。请提出以上问题的解决方案。你认为实例中的公司(组织)是否需要来自金融服务领域的帮助?可以如何帮助?*

面试紧凑有序,表达精准,展现专业实力,与面试官交流顺畅,整体表现自信面试流畅,自我介绍简明扼要,问题回答条理清晰,互动积极,氛围良好

中信证券一级客户经理面试题

自我介绍:请简单介绍一下自己,包括教育背景、工作经验以及为什么对这个职位感兴趣。专业技能:请谈谈您在这个领域(或具体技术/工具)的掌握程度,并举例说明您是如何应用的?面对一个具体的项目难题,您是如何利用您的专业技能来解决的?工作经验:在您上一份工作中,最大的成就是什么?您是如何实现的?请描述一次您必须快速学习新技能或知识的经历,以及这对您的职业生涯有何影响?问题解决与决策能力:遇到团队内部冲突时,您通常是如何处理的?在一个紧急项目中,您如何平衡时间、资源和优先级来确保项目按时完成?团队合作与沟通能力:请分享一次您与团队成员有效合作,共同达成目标的经历。您如何确保与不同背景或意见的人进行有效沟通?职业规划与动机:您对未来五年内的职业规划有何设想?是什么吸引您来申请我们公司/这个职位?

HR通过猎头拿到了我的联系方式,然后直接电话我约面试时间。面试前在中信的系统中录入简历,HR会发链接给你。一面是腾讯会议,需要开视频,参加面试的除了HR外,还有很多人,应该都是业务部门的人,总共加起来应该有十几个,但主要提问的只有两个。首先是自我介绍,然后就你的经历提了很多问题,大都是和业务相关的。因为我面试前做的系统也是券商的系统,所以问了很多业务上的问题,没有java编程方面的问题。最后hr还问了期望的待遇,为什么离职。然后就结束了让我等通知。现在已经过去两周了也没有通知,猎头那边说去问了,但也没有反馈,估计是凉了

中信证券Java后端开发工程师面试题

1. 自我介绍2. 具体做的东西或者项目3. 就你的经历提问4. 期望的待遇5. 为什么离职

还是我,之前在学校的时候还去过中信证券的面试。有初面,笔试,一面,二面。初面,就是进行一下简历筛选,也不会刷很多人。笔试有一个分数线好像,会刷一部分人。笔试通过之后就是一面,当时我们学校这边疫情比较严重,所以进行的是线上的面试,一对多。大概也就是一个面试官问七八个同学,问一下你的学校经历还有实习什么的,不过我发现他们公司很喜欢问一个问题,你觉得这个岗位最需要什么品质。。。我的初面还有一面都是这个。

中信证券营销面试题

一面通过以后就是二面了,当时我因为学校开会,所以和面试的时间撞了,没有去就和人事商量了一个时间去的。我室友有一个也进了复试,二面是无领导小组,据他说的当时二面的场景堪比狼抢肉,我的天,我室友说根本抢不过他们。最后我室友没进。好,接下来说一下我的痛苦面试经历【哭了】。我没赶上无领导小组,所以我是好几个面试官面我一个,害,怎么说呢,还是我太弱了我觉得,不够强势。最后没有通过。如果你想要进入中信证券的话,他们可能会更喜欢有攻击性,强势,有野心的员工,毕竟在大公司不强势一点也的确有点难干下去。不过说实话,他们的工资是真的高,很吸引人。ps:记得考证券从业资格证

面试去先填了表,把简历的经历誊抄到面试表格里面,之后就是等待面试,当天大概公司比较忙,等待了比较久。面试是一对一的。面试官语气挺温柔只是全程在低头回消息,问完我问题之后就低头做自己的事情,并且时不时皱眉,有点影响面试体验。

中信证券管理培训生面试题

问的问题整体比较中规中矩1. 简单介绍一下你自己2. 除了我们公司以外,还有投其他的公司吗?3. 你对自己即将从事的职位和具体的岗位是否有一定认知?可以简单谈谈吗?4. 在学校的相关活动中担任的职务是什么?可否简述一下该活动?

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1.宜宾筠连定向四川农业大学引进县属国有企业管理培训生公告为进一步畅通优秀人才来源渠道,着力储备一批结构合理、素质优良的国企人才,根据筠连县县属国有企业工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟定向四川农业大学引进县属国有企业管理培训生(以下简称:管培生,为控编内正式员工),作为宜宾筠连县属国有企业中高层管理人员储备人才进行综合培养。本次招聘工作委托筠连jvzquC41{ct/urhcw0kew7hp1ktgq86258523=>90jzn
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5.按照首旅集团2024年度管理培训生招募工作安排,结合前期笔试、无按照首旅集团2024年度管理培训生招募工作安排,结合前期笔试、无领导小组讨论以及半结构化面试成绩,同时参考心理测评报告、入职阅档、体检报告、无犯罪证明等结果,现将拟录用人员名单予以公示(详见附件)。 公示期为5个工作日(2024年8月5日—8月9日),公示期间如有情况反映,可拨打监督电话。 监督电话:010-85629988-8695 附件:首旅集团2024年度管理培训生拟jvzquC41yy}/d}l0eqs/ew4ogp{2294pgyyEg}fkn1;23=3jvor
6.临商银行临商银行股份有限公司2024年校园招聘简章考试包括笔试和面试,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划与面试人数1:3的比例,确定参加面试人选。如参加笔试人数未达到上述比例的,确定现有参加笔试人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。符合管理培训生条件的,简历筛选通过后直接进入面试环节。各岗位具体招聘人数、考试时间、jvzquC41yy}/n|gejktb0lto1nyceqnpc1814=2281881jwvkerfa;5462<399>2;2<:9B980jznn