第一批：2025年9月中下旬
第二批：2025年10月中下旬
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(一)总行职位
1.管理培训生
通过业务条线及专业岗位历练，成为“价值银行”业务专家型人才，具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行、财务会计、政策研究等方向。
2.数字金融生
3.远程客户经理
全面应用数字化，挖掘客户财富类需求，为客户提供远程综合金融服务，提升客户体验。
4.职能类岗位(智能科学研发方向)
5.职能类岗位(系统研发方向)
从事信息系统开发、建设和维护工作，成长为既懂IT又懂业务的复合人才。
(二)分行职位
1.市场营销类职位
从事各类银行业务客户服务及营销，包括产品营销、市场拓展、厅堂服务、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的市场专家。
2.运营支持类职位
从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。
3.职能类职位
从事客户管理、风险管理、数据管理、合规管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。
4.信息技术类职位
从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。
(三)信用卡中心职位
1.技术类：包括软件开发和算法方向。
2.数据类：数据分析岗，包括商业分析及风险量化方向。
3.产品类：产品经理岗，包括获客策略、产品研发、用户增长、App经营等方向。
4.市场类：市场营销岗，包括消费促动、品牌传播、内容营销等方向。
5.职能类：包括人力资源、消费者权益保护与合规管理等方向。
(四)招商银行集团子公司职位
1.招银网络科技有限公司
包括后端开发工程师、前端开发工程师、算法工程师、测试开发工程师、运维研发工程师。
THE END