工作月发块工资岁男孩要“维权”,老板:他天天打游戏!理发店学徒童工

现在的小孩子都比较早熟,因此也就有许多的小孩,会因为成绩不好的原因早早的踏入社会。不过和大人相比,这些孩子们的心智发育还不够健全,因此就很可能会在工作的过程中受到欺骗。这不就在近日,一位年仅15岁的小男孩向记者求助称:他在一家理发店里做了两个月的学徒,但是到头来对方却只给他了200多块钱的工资。这到底是怎么一回事呢?

记者从这个男孩的口中得知,他的家庭情况并不是特别的好,学习成绩也比较一般,因此就早早地出来打了工。在朋友的介绍下,来到了当地的一家理发店当学徒。当时和老板商量好的是800块钱一个月,包吃包住,第1个月没有工资。但现在两个月的时间过去了,老板却只给发了200多块钱的工资。

当男孩向老板询问为何工资会这么少时,对方称水电气费、还有学费等都要从工资里面扣。男孩称他每天平均要为四五个客人洗头,两个月下来已经变成了一双老人手。在平常休息的时间,还要负责打扫卫生和做饭。如此辛苦还被扣扣工资,这让他感到气不打一处来。

那事实真如这个男孩所说的那样吗?记者和男孩一起找到了这家理发店的老板。面对记者这个老板显得非常淡定,他称自己有给男孩付工资,而且还称男孩天天在店里只会打游戏。之后记者随机询问了几个店内的员工,他们都表示平常除了打游戏就是天天抱着手机,使唤都使唤不动。

随后理发店老板向记者出示了一份他记录的流水账,并且称学徒前期只有提成,并没有800块钱的工资。学徒为客人洗一次头有三块钱的提成,但是因为男孩在店里工作并不勤快,所以他所拿到的提成只有500多块钱。在发工资之前,男孩已经向店里借了几十块钱,然后再扣掉住在店里的水电费100块钱,所以只剩下200多块钱。

最后经过协商,理发店老板向男孩支付了385元的工资。众所周知,15岁的孩子还属于未成年人,这个年龄的孩子出来打工是不符合相关规定的,那么理发店的老板为什么敢聘用15岁的学徒呢?对此理发店老板表示:他在来做学徒的时候,告诉自己的年龄是十七八岁。

对此,男孩的父亲称:他因为成绩不好不想读书,我们只有尊重他的意见。他也没有做什么违法的事情,既然想出来磨练,就让他出来磨练磨练。

这件事情过后,男孩的父亲也认识到了让一个15岁的孩子出来打工的危险性。他表示会把孩子带回老家,试图让孩子再次接受教育。另外笔者在此也提醒到更多的用人单位,一定要认真核对受聘者的身份信息,切勿雇佣童工,以免给自己带来不必要的麻烦。

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13.15周岁当学徒可以吗处理方式:从法律角度看,15周岁当学徒的处理方式主要有两种:一是遵守法律法规,确保不违法使用童工;二是若存在特殊情况需招用未成年人,应依法向劳动行政部门申请并获得许可。选择方式:对于雇主而言,应优先选择遵守法律法规的方式,确保企业合法经营。若确需招用未成年人进行学艺或培训,应严格按照程序向劳动行政部门申请,并jvzquC41ycv/hrsfnc}/ew4ygpjb1zd737947B70jvsm