营销手册销售完全手册从销售新人到销售冠军pdf

营销手册销售完全手册从销售新人到

销售冠军

销售完全手册

《从销售新人到销售冠军》

本书分三大部分:

第1篇为销售员入门,分别讲述了销售概论、撰写建议书、市场调研、销售计划的制定等销售

员必备的素养;

第2篇为销售技巧,分别讲解如何接近客户,如何识别客户利益点,如何有效沟通,如何做自

我介绍,如何做产品介绍,如何处理销售纠纷等实用性技巧;

第3篇为销售流程,包括寻找和鉴别客户,销售准备,销售访问,销售演讲与演示,处理客户

异议,终结成交,签订和履行合同,建立稳定的商业联系等一系列完整的销售流程。本书在

理性总结的基础上附有相应的案例,在每章后边也附有相应的练习题,读者可以在学习中实

践,在实践中提高。

学习方式:远程函授认证班与面授班

认证系列:高级职业经理CEO资格认证、人力资源总监国际认证、市场总监国际认证等系列。

颁发双证:通用中英文权威钢印高级经理资格证书(国际电子注册,可学分转移直接对接国际

学位)+MBA高等教育研修证书(随证书附带全套学员学习档案与国际中英文成绩单)。

收费标准:仅收取1280元单位网站:联系人:王海涛老师

地址:哈尔滨市道外区南马路120号职工大学109室美华教育邮政编码:150020

如同打仗没有固定的章法一样,销售是一门实践性很强的艺术,在实践中我们会遇到

各种不同的环境,但是如果销售员通过学习具备了一定的素养,掌握了各种销售技巧,对销

售流程的各个环节都有相应的准备,我们就一定有机会成功。本书作者是奥玛藤结销售培训

中心的老师,奥玛藤结销售培训中心专门从事初级销售员培训,《销售是怎样炼成的——销

售员完全手册》基于培训中心的培训教材,已经有数百人通过本书内容的学习找到了理想的

销售工作,有的人已经成长为优秀的销售员,如果本书能在你步入商海的征程中助你一臂之

力,那正是我们的初衷所在!

由于水平有限,书中错误在所难免,诚望广大读者批评指正。(编者)

第一篇销售员入门

第1章销售概论

随着市场经济的蓬勃发展,销售在产品生命周期中的地位已经发生了质的变化。我们分

析一下产品生命周期的每一个环节——市场调研、需求分析、产品设计、市场推广、销售、

储运和售后服务,其中所有的环节都是为销售服务的,这是企业惟一将产品与服务转换成收

入的环节,所以说没有销售企业就无法生存。在产品匮乏年代,大多是学历较低而且专业背

景较的人从事销售工作。而现在,企业将最优秀的人员放在销售岗位上,销售员不仅要有坚

强的意志,敏捷的头脑,还要具有丰富的产品知识和专业技能。在产品极大丰富的条件下

市场出现了供求不平衡,消费者不仅要比较产品的品牌、质量、价格,甚至还要比较销

售员销售已经成为一种实践性很强的艺术。

销售员种类

销售员按不同的销售方式可以分成以下不同种类:

*售货员

一般来讲,售货员指零售终端中的销售员。如商场、超市、专卖店售货员,实际上餐厅

销售公知的消费产品,他需要具备一定的产品知识,具有良好的服务意识。

*网络销售

网络销售是专职通过电子商务门户、电子邮件、论坛和即时信息销售产品,如图书、电

脑、名录等。网络销售要求销售员掌握相当的Internet工具,如群发软件、网站监控软件等。

*零售销售

零售销售员一般指厂商或地区代理的销售员,他们的职责就是将产品从厂商定期地销售

到零终端。他需要具有相当的产品知识,掌握厂商的零售市场策略,并具有一定的谈判技能

和一般管理能力。

*大客户销售

大客户销售是指企业为某个集团大客户提供的特别销售服务。大客户销售不仅负责销售

而且还要协调售后服务,及时反馈客户的担心抱怨。大客户销售要求有良好的沟通协调能力

协调客户内部的合作,保证产生持续订单。

*销售工程师

销售工程师销售相当专业的产品,如软件、仪表等。产品方面要求达到工程师的专业水

准,销售方面要求主动开拓市场,将客户的商业需求转化成产品需求,并且需要会撰写客户

THE END
0.市场营销策划培训手册(148页)讲解材料.ppt6.4 企业导入CIS应注意的问题;学习情境小结; 学习方式:全国招生 函授学习 权威双证 国际互认认证项目:注册职业经理、人力资源总监、品质经理、生产经理、营销策划师、物流经理、 项目经理、企业管理咨询师、企业总经理、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、采购经理、IE工业工程师、医院管理、行政总监、市场总监jvzquC41oc~/dxtm33>/exr1jvsm1;53:1714?484262596222624;90ujzn
1.促销策略与技巧培训实战手册简介:《促销技巧培训手册DOC》提供全面的营销管理与绩效提升策略,深入介绍促销活动的设计与实施,包括消费者行为分析、市场定位、促销策略选择、活动策划与执行、监控与评估,以及客户关系维护等关键技巧。本手册旨在教授有效的促销方法,帮助营销人员吸引顾客,提高销售额,增强品牌影响力,通过分析实际案例,增强理论知识在实践中jvzquC41dnuh0lxfp0tfv8|gkzooa<65376198ftvkimg8igvcomu86656<65=9
2.市场营销人员招聘与培训手册.doc市场营销人员招聘与培训手册第一章市场营销岗位体系与人才标准1.1岗位类型与核心职责市场营销岗位需根据企业规模、行业特性及业务阶段动态配置,核心类型及职责1.1.1品牌营销岗核心职责:负责品牌定位与形象塑造,制定品牌传播策略,管理品牌资产(如商标、视觉体系),策划品牌活动(如发布会、联名合作),监测品牌声量与用户认知。jvzquC41yy}/tnstgpjpe7hqo1vbrnw169>2896;60nuou
3.营销人员培训手册20211107111458.pdf营销人员培训手册.pdf,越努力,越幸运!欢迎下载! 兴辉营销管理培训教 材前言 “得终端者得天下”,21 世纪能否拥有最完美的终端无疑将决定新 一轮竞争的胜负。基于对此趋势的深刻认识 , 我们应该将终端建设列为 2008 年营销规划的重点部署 , 所以我们汇编整理出这套 《jvzquC41oc~/dxtm33>/exr1jvsm1;5431722@474591695442653970ujzn