下面跟着中托盟小编一起来看看本次速成营的精彩见证吧！
学习内容
五天四夜课程知识
第一天
【招聘培训】
托管老师如何招聘、新员工如何培训、不适合员工如何淘汰
【员工培训复盘】
一对一指导，复盘学习知识要点
第二天
【团队打造】
托管老师管理办法、团队打造技巧、团结人心办法
【薪资待遇】
新员工工资发放办法
【运营十步】
市场调研、校址技巧、办证流程、装修装饰、物品准备、开业大吉
【软件培训】
晋管家软件使用办法
第三天
【咨询接待】
咨询接待的五大流程、六大步骤、十大动作、十大语言、十大技巧、十大技法
【多元增收】
【目标达成】
目标达成系统 招生任务绩效，招生目标达成，制作校区增收方案
第四天
【外出团建】
培养责任心，凝聚力以及解决问题的能力
【满员办法】
引流截流思想篇、引流满员五大法、截流成功三大宝、截流成交五大法
【续班妙招】
诱惑续班、补贴续班、充值续班、捆绑续班、抵扣续班、各个击破、批量成交等续班妙招
【制定方案】
制定校区定价、招生方案、薪酬方案
第五天
【带班技巧】
学员托管流程、教师工作流程、学员收心、学员崇拜、心灵触动、适当示弱、分权而治、英雄撑腰、个性表彰等带班技法
【特色呈现】
少儿手工实践课，少儿科学实验课落地办法
【家校沟通】
家校沟通的意义、方法:规范沟通、实操沟通、话术沟通、避嫌沟通、成功沟通
学习效果
李校长分享自己的加盟故事：“19年我爱人参加了晋级大会，他非常认可晋级的理念，觉得跟晋级非常的同频，但当时晋级的加盟费太贵了负担不起，只好跟着晋级学习先一点点学习，开始慢慢尝试搭建校区。直到去年晋级总部的老师到安徽阜阳开会，李校长主动邀请了总部的老师去我的校区开会，当听到中托盟这个品牌时，我毅然决然刷卡加盟。但是正值年前，我也是顶着巨大的压力，新开了一家占地1500平方的校区，经过了这么久的经营，现在的学生已经达到240多人了，我们用高品质的服务来吸引家长、吸引孩子，我觉得自己越做越有信心。这次过来学习的目的就是要在小区把研学活动做起来，相信有了前期的付出，家长们也一定会大力支持！”
施玲玲校长分享校区举办周末独立营活动的成功经验：“去年十月份我们举办了《城市生存挑战赛》，因为校区所在地是一个小县城，所以在确认活动地点的时候我们一直跟总部保持联系，总部也给我们提供了很多选址建议，最终我们选择在当地一个商场举行，当天我们的首要任务就是确保老师和孩子的安全，虽然活动的具体流程跟总部提供的方案有些微不同，但是总部告诉我们‘才第一次举办，让每一个孩子平平安安的回家就是最大的成功了！’我们觉得深受鼓舞！活动结束后，家长也积极的跟我们分享孩子一天下来的感悟，孩子们普遍有很大变化，至少都体会到了挣钱的不易，也更加能够体谅爸爸妈妈工作的艰辛，其实做到这一点，我认为活动的目的已经达成了。”
今日感动
学习收获心得
第一天学习心得
第二天学习心得
第三天学习心得
第四天学习心得
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