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企业培训越来越重要，创客匠人助力企业开启轻量化、数字化、系统化、个性化的全新企业培训，做好后备人才培养，在未来的企业竞争中先人一步！
（一）如果你是一位企业管理者，或者是负责企业培训的HR，那么，下面这6大拦路虎或许正在困扰着你——6大企训痛点1.培训内容不完善缺乏体系化的培训工具，做课成本高。2.员工培训难培训难度高，耗费人力成本和时间成本，效果不理想。3.学习成本高企业输出学习成本高、时间短、费用高、效果差。4.企业文化不落地企业文化缺乏落地执行手段，无法引领传承。5.公司发展难度高公司扩大发展难度高，人才培养难度大，人才梯队不完善。6.经验无传承企业内部优秀员工经验无法萃取传承，核心资料无积累，企业依赖能人。《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，2019年中小微企业吸纳就业人员23557万人，企业培训市场规模约达7340亿元。企业数量快速增长，线下产业遭受疫情冲击，竞争愈加严峻，数字化转型升级迫在眉睫，人力资源体系已经成为影响企业核心竞争力的重要战略资源！简单来说——企业培训正在成为企业刚需。（二）企业培训很重要，却不容易做好，体系不完善、模式单调僵硬、培训效果差，甚至常常流于形式，已经成为困扰大部分企业的大难题。但是，有的企业用上了一个神奇的小工具后，就能够轻松做到——数字化开启企业员工培训 企业内训不再枯燥：通过自己专属的企业内训平台，结合企业文化特色，搭配多种课程形式开展培训。例如：企业开启摄像头+桌面共享视频直播，员工在直播间提问，讲师回答后，信息沉淀在直播间中，结束形成音视频回放，供学员反复观看学习。学习数据可视化：培训老师通过「作业本」功能布置作业，测试学员知识掌握情况，多维度数据轻松监管，追踪培训效果，及时调整更适合员工的培训方案。 轻量化学习：学员无需下载，通过微信轻松实现移动化碎片学习。加盟商、合作伙伴培训快速搭建一站式企业培训管理平台：企业管理人员上架企业内部培训课程，将加盟商、合作伙伴一键导入学习平台，按照门店、地区等进行多层级架构管理，设置培训权限，共享学习资源。 跨越时空直播培训：借助直播公开课，再也不用协调不同地区加盟商、合作伙伴的集训时间，省去外地伙伴的舟车劳顿，免去线下培训场地租金，让企业培训降本增效。直播一方面突破空间限制，放大参训人数规模；另一方面突破时间限制，通过直播回放让参训者在方便的时间内进行学习，有效吸收培训内容。图片 统一管理内训课程资源，降低培训成本：企业总部与各地分公司统一管理，在平台上创建企业资源题库，实现内部资源共享，保持学习步调一致。萃取企业内部知识、文化和经验，向产业链的合作伙伴渗透，统一运营规范，降低交易成本，优化培训内容，实现互联互通。这么不一般的企业培训，到底是怎么做到的？——其实，就是用了创客匠人「企业培训」功能！（三）为了给更多企业快速发展赋能，用更轻量化的方式完成人才培训，提高企业竞争力，创客匠人推出「企业培训」功能~一站式企业内训管理平台，可支持企业内部培训及对渠道代理商培训等多种培训场景，帮助各位企业管理者一键解锁企业内训新姿势！下面，我们就一起来揭秘使用创客匠人「企业培训」的5大优势！1、搭建专属企业内训平台，接入多种办公场景，让培训流程更高效协助企业搭建专属于自己的内部培训体系，企业可以自定义平台主题，结合企业文化特色和企业培训内容来设计企业内训平台。基于微信端口建立，可嵌入企业公众号菜单，接入时间短，上线快，便于操作，能够快速将企业办公系统与培训系统相结合，无缝链接各种办公场景，让培训直接落地到工作中，大大降低企业培训门槛！2、多层级架构轻松管理一键导入企业组织成员，快捷设置人员姓名/联系方式/岗位等信息，多层级架构管理；可根据企业组织架构，设置员工的课程学习权限，精细化管理员工，便捷展开部门培训。3、丰富教学模式组合工具，贴合企业真实使用场景结合实时视频直播、图文、音频、视频、专栏等主流培训形式，企业可自主研发企训内容，告别单一枯燥的学习形式。员工可以通过移动端，自由安排时间，反复学习，实现培训前、中、后全面整合。同时，训练营（培训计划）即将上线：三种目录解锁模式（日期、闯关、自由）任意选择，灵活适配不同的培训场景，引导入群、学情报告、培训证书，完善培训体验。还可以搭配创客匠人丰富的助学工具，增强督学效果，轻松搭建真正落地有效的系统化培训计划，让员工更快实现业务技能成长！结合不同教学工具，企业可以为新员工搭建更丰富的「新手培训计划」，例如：第一天：视频课程+作业打卡第二天：音频课程+作业打卡第三天：图文课程+作业打卡第四天：直播答疑第五天：结业考试+激励证书新员工可以根据讲师安排的进度，每天完成课程学习、作业打卡，直到最后通过考试，领取结业证书，完成新员工必备技能的提升，快速进入岗位角色。4、多样化助学工具，提升培训效果题库、打卡、作业本、试卷等多样化助学工具，帮助学员巩固培训知识，深化培训效果。支持企业结合课程内容设置打卡任务，激励员工高效沉浸式学习，养成持续学习的习惯。此外，试卷功能即将上线：支持单选、多选、判断题、问答题等多种题型，随机卷/固定卷/人工批阅/系统批阅，讲师可任意选择。考试结束后，结果数据化，实时把控员工培训效果，让培训不再流于形式。5、学习数据可视化，轻松追踪培训效果企业能够集中、实时查看每位员工的学情报告：学习进度、学习时长、学习完成率等。多维度可视化数据分析、报表统计，助力管理者追踪培训效果，调整培训方案，为企业学习提供发展依据。目前，已经有越来越多行业开始使用创客匠人「企业培训」功能，开启了自己轻量化、数字化、系统化、个性化的全新企业培训。创客匠人不仅仅提供技术支持，还提供覆盖客户全生命周期的精细化服务。专属水果老师1V1服务群，解决客户系统使用过程中所有问题，助力企业搭建人才培养系统，提升企业组织能力，建立属于企业自己的商学院。企业培训越来越重要，做好后备人才培养，在未来的企业竞争中先人一步，你准备好了吗？
（一）
如果你是一位企业管理者，或者是负责企业培训的HR，那么，下面这6大拦路虎或许正在困扰着你——
6大企训痛点
1.培训内容不完善
缺乏体系化的培训工具，做课成本高。
2.员工培训难
培训难度高，耗费人力成本和时间成本，效果不理想。
3.学习成本高
企业输出学习成本高、时间短、费用高、效果差。
4.企业文化不落地
企业文化缺乏落地执行手段，无法引领传承。
5.公司发展难度高
公司扩大发展难度高，人才培养难度大，人才梯队不完善。
6.经验无传承
企业内部优秀员工经验无法萃取传承，核心资料无积累，企业依赖能人。
《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，2019年中小微企业吸纳就业人员23557万人，企业培训市场规模约达7340亿元。
企业数量快速增长，线下产业遭受疫情冲击，竞争愈加严峻，数字化转型升级迫在眉睫，人力资源体系已经成为影响企业核心竞争力的重要战略资源！
简单来说——企业培训正在成为企业刚需。
（二）
企业培训很重要，却不容易做好，体系不完善、模式单调僵硬、培训效果差，甚至常常流于形式，已经成为困扰大部分企业的大难题。
但是，有的企业用上了一个神奇的小工具后，就能够轻松做到——
数字化开启企业员工培训
企业内训不再枯燥：
通过自己专属的企业内训平台，结合企业文化特色，搭配多种课程形式开展培训。
例如：企业开启摄像头+桌面共享视频直播，员工在直播间提问，讲师回答后，信息沉淀在直播间中，结束形成音视频回放，供学员反复观看学习。
学习数据可视化：
培训老师通过「作业本」功能布置作业，测试学员知识掌握情况，多维度数据轻松监管，追踪培训效果，及时调整更适合员工的培训方案。
轻量化学习：
学员无需下载，通过微信轻松实现移动化碎片学习。
加盟商、合作伙伴培训
快速搭建一站式企业培训管理平台：
企业管理人员上架企业内部培训课程，将加盟商、合作伙伴一键导入学习平台，按照门店、地区等进行多层级架构管理，设置培训权限，共享学习资源。
跨越时空直播培训：
借助直播公开课，再也不用协调不同地区加盟商、合作伙伴的集训时间，省去外地伙伴的舟车劳顿，免去线下培训场地租金，让企业培训降本增效。
直播一方面突破空间限制，放大参训人数规模；
另一方面突破时间限制，通过直播回放让参训者在方便的时间内进行学习，有效吸收培训内容。
图片
统一管理内训课程资源，降低培训成本：
企业总部与各地分公司统一管理，在平台上创建企业资源题库，实现内部资源共享，保持学习步调一致。
萃取企业内部知识、文化和经验，向产业链的合作伙伴渗透，统一运营规范，降低交易成本，优化培训内容，实现互联互通。
这么不一般的企业培训，到底是怎么做到的？
——其实，就是用了创客匠人「企业培训」功能！
（三）
为了给更多企业快速发展赋能，用更轻量化的方式完成人才培训，提高企业竞争力，创客匠人推出「企业培训」功能~
一站式企业内训管理平台，可支持企业内部培训及对渠道代理商培训等多种培训场景，帮助各位企业管理者一键解锁企业内训新姿势！
下面，我们就一起来揭秘使用创客匠人「企业培训」的5大优势！
1、搭建专属企业内训平台，接入多种办公场景，让培训流程更高效
协助企业搭建专属于自己的内部培训体系，企业可以自定义平台主题，结合企业文化特色和企业培训内容来设计企业内训平台。
基于微信端口建立，可嵌入企业公众号菜单，接入时间短，上线快，便于操作，能够快速将企业办公系统与培训系统相结合，无缝链接各种办公场景，让培训直接落地到工作中，大大降低企业培训门槛！
2、多层级架构轻松管理
一键导入企业组织成员，快捷设置人员姓名/联系方式/岗位等信息，多层级架构管理；
可根据企业组织架构，设置员工的课程学习权限，精细化管理员工，便捷展开部门培训。
3、丰富教学模式组合工具，贴合企业真实使用场景
结合实时视频直播、图文、音频、视频、专栏等主流培训形式，企业可自主研发企训内容，告别单一枯燥的学习形式。
员工可以通过移动端，自由安排时间，反复学习，实现培训前、中、后全面整合。
同时，训练营（培训计划）即将上线：
三种目录解锁模式（日期、闯关、自由）任意选择，灵活适配不同的培训场景，引导入群、学情报告、培训证书，完善培训体验。
还可以搭配创客匠人丰富的助学工具，增强督学效果，轻松搭建真正落地有效的系统化培训计划，让员工更快实现业务技能成长！
结合不同教学工具，企业可以为新员工搭建更丰富的「新手培训计划」，例如：
第一天：视频课程+作业打卡
第二天：音频课程+作业打卡
第三天：图文课程+作业打卡
第四天：直播答疑
第五天：结业考试+激励证书
新员工可以根据讲师安排的进度，每天完成课程学习、作业打卡，直到最后通过考试，领取结业证书，完成新员工必备技能的提升，快速进入岗位角色。
4、多样化助学工具，提升培训效果
题库、打卡、作业本、试卷等多样化助学工具，帮助学员巩固培训知识，深化培训效果。
支持企业结合课程内容设置打卡任务，激励员工高效沉浸式学习，养成持续学习的习惯。
此外，试卷功能即将上线：
支持单选、多选、判断题、问答题等多种题型，随机卷/固定卷/人工批阅/系统批阅，讲师可任意选择。
考试结束后，结果数据化，实时把控员工培训效果，让培训不再流于形式。
5、学习数据可视化，轻松追踪培训效果
企业能够集中、实时查看每位员工的学情报告：学习进度、学习时长、学习完成率等。
多维度可视化数据分析、报表统计，助力管理者追踪培训效果，调整培训方案，为企业学习提供发展依据。
目前，已经有越来越多行业开始使用创客匠人「企业培训」功能，开启了自己轻量化、数字化、系统化、个性化的全新企业培训。
创客匠人不仅仅提供技术支持，还提供覆盖客户全生命周期的精细化服务。
专属水果老师1V1服务群，解决客户系统使用过程中所有问题，助力企业搭建人才培养系统，提升企业组织能力，建立属于企业自己的商学院。
企业培训越来越重要，做好后备人才培养，在未来的企业竞争中先人一步，你准备好了吗？