新员工是医院的新鲜血液，是医院发展的重要后备力量。为了让新入职员工对医院规章制度及岗位职责有明确的认识，了解优秀的医院文化，培养良好的行业作风，尽快适应新环境，近日，医院组织2020年新入职的医、护、技、管等岗位人员参加了岗前培训。
在11月30日的开班仪式上，医院党委书记胡海源带领全体班子成员与新员工见面并合影留念。胡海源书记代表医院对新进员工表示热烈欢迎，并对大家提出殷切希望：一要志存高远，追求理想与抱负 ；二要脚踏实地，把每一件事做好，朝目标靠近；三要守住自我，做一个受广大人民欢迎的医务人员。沈洁院长寄语大家，在政校合作的热土上，在高质量体制发展上，发展自己，热爱医院，融入医院这个大集体。
消化内科医生费靓博士代表新入职员工发言，表示要与大家一起，坚持高标准、严要求，做到内外兼修。
为期6天的培训里，内容不仅包括医疗相关法律法规、医德医风教育、医疗核心制度、病历及处方书写规范、院感专题等相关专业知识，还邀请顺德文化名人李建明老师通过图片解说顺德，让大家更了解顺德，爱上顺德。不仅涉及思想政治教育、廉洁教育，还邀请叙事医学中心杨晓霖教授为大家讲授医患沟通技巧。不仅有培训、考核，还有心理科陈巧平主任讲授团队建设与心理健康……通过生动事例、学员互动，让新员工意识到工作中不但要严格执行规章制度和技术操作常规，重视医患沟通，增强自身依法执业、依法行医意识，更要快乐工作、快乐生活。
此外，在注重医院职业素质和人文素养培养的同时，医院高度注重新员工实际操作能力的培养，在岗前培训中安排了消防模拟演练、心肺复苏操作等实战演练，提升了新员工的应急急救及火灾自救的基本技能。在以“人生如船，梦想是帆”为主题的户外拓展活动中，每一位员工都热情参与，学会适应环境，并在项目挑战中升华友谊，熔炼团队。
经过此次岗前培训，新员工们收获颇多，不仅对医院的整体情况和岗位职责有了清晰的了解，增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，更增强了对于未来职业规划的理解，对人生目标有更明确的奋斗方向。他们纷纷表示，在日后工作中一定虚心学习、敢于创新、担当起社会责任，为医院发展贡献力量！