塑造良好的职业形象

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1、 塑造良好的职业形象塑造良好的职业形象-邹智雯邹智雯CrystalCrystal学员类型学员类型 五湖四海 血气方刚 无知无畏 敢想敢做 职业礼仪 职业自我如何塑造?如何塑造?职业的工作礼仪职业的工作礼仪酷索酷索员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪,不仅反映出员工自身的素质,而且折射出所在公司-酷索酷索的企业文化水平和经营管理境界。角色?定位角色?定位-在日常生活和工作中,每个人都有自己特定的位置; -以对方对方为中心中心;职业的工作礼仪职业的工作礼仪 工牌工牌配带端正、整洁; 服装:服装:穿职业化服装,干练,符合场合需求; 不建议穿休闲装; 职业的工作礼仪职业的工作礼仪职业的工作礼仪职

2、业的工作礼仪男士男士衬衣:-领口与袖口保持洁净;-扣上风纪扣,不挽袖子;领带:-端正整洁,不歪不皱;西装:-整洁笔挺,背部无头发和头 屑;-不打皱,不过分华丽; -与衬衣领带和西裤匹配;-上口袋不要插笔,所有口袋 不要因放置钱包、 名片、香烟、打火机等物品而鼓起来;腰间不要别钥匙及手机。女士女士衬衣:-领口与袖口保持洁净;-不要挽袖子;-不要过于透明;套装:-整洁笔挺,不过份暴露;-可佩戴不夸张的胸饰与套装搭配;-袜头不外露,颜色不夸张;-正式场合着套裙;与人沟通时,注意肢体语言不要过大。妆容得体,不当众补妆。职业装职业装男士站姿:男士站姿: 双脚平行打开,挺直;女士站姿:女士站姿: 双脚要靠

3、拢,膝盖打直,双手握于腹前。职业的工作礼仪职业的工作礼仪站立站立男性坐姿:男性坐姿:一般从椅子的左侧入座,紧靠椅背,挺直端正,不要前 倾或后仰,双手舒展或轻握于膝盖上,脚平行,间隔一 个拳头的距离,大腿与小腿成90度。 如坐在深而软的沙发上,应坐在沙发前端,不要仰靠沙 发,以免鼻毛外露。忌讳:二郎腿、脱鞋、把脚放到自 己的桌椅上或架到别人桌椅上。女性坐姿:女性坐姿: 双脚交叉或并拢,双手轻放于膝盖上,嘴微闭,面带微 笑,两眼凝视说话对象。以坐姿工作的沟通姿态:上司,下属,伙伴,女士以坐姿工作的沟通姿态:上司,下属,伙伴,女士职业的工作礼仪职业的工作礼仪坐姿坐姿职业的工作礼仪职业的工作礼仪坐姿坐

4、姿指引:指引:-需要用手指引某样物品或接 引顾客和客人时,食指以下 靠拢,拇指向内侧轻轻弯曲, 指示方向。招手:招手:-向远距离的人打招呼时,伸 出右手,右胳膊伸直高举, 掌心朝着对方,轻轻摆动。 不可向上级和长辈招手。 职业的工作礼仪职业的工作礼仪手势:手势:握手:握手:-手要洁净、干燥和温暖。-先问候再握手。伸出右手,手掌呈垂直状态, 五指并用,握手3秒左右。不要用左手握手。 与多人握手时,遵循先尊后卑、先长后幼、 先女后男的原则。-若戴手套,先脱手套再握手。切忌戴着手套握 手或握完手后擦手。-握手时注视对方,不要旁顾他人他物。用力要 适度,切忌手脏、手湿、手凉和用力过大。-与异性握手时用

5、力轻、时间短,不可长时间握 手和紧握手。-掌心向上,以示谦虚和尊重,切忌掌心向下。职业的工作礼仪职业的工作礼仪问候:问候:与客户见面时,面带微笑,行15度鞠躬礼,头和身体自然前倾。问候您好或称呼后问候(记住他人的名字)视 线 向 下表 现 权 威感 和 优 越感。视 线 向 上表 现 服 从与 任 人 摆布。视 线 水 平表 现 客 观和理智。如何递交名片?如何递交名片?把正面、文字对着对方的方向以弧状的方式递交于对方的胸前。双手递交,一边递一边清楚说出自己的姓名。双手接拿,认真过目,正确记住对方姓名,然后放入自己名片夹的上端并妥善保管。如何接拿名片?如何接拿名片?不职业的表现不职业的表现无意

6、识地玩弄对方的名片。把对方名片放入裤兜里。当场在对方名片上写备忘事情。先于上司向客人递交名片。职业的工作礼仪职业的工作礼仪交换名片的礼仪:交换名片的礼仪:小动作?小动作?鼓掌鼓掌笑容笑容主持主持不雅不雅吃东西:吃东西:口香糖、时间口香糖、时间短信短信睡觉睡觉礼仪的第一个境界是礼仪的第一个境界是“守规矩守规矩”。-规矩是前人积累出的尊重他人的基本方法,是我们在做人做事中所需遵守的;-与人交往的过程中,我们应有所为,为他人所好;又有所不为,不为他人所不好;-规矩亦是避开他人的禁忌,包括民族宗教禁忌、职业禁忌、健康禁忌、个人禁忌;-规矩在商务交往中更是不可被忽视的,我们应做到入乡随俗; 礼仪的第二个

7、境界是教养。礼仪的第二个境界是教养。-教养是由规矩积累而成的,因此礼仪绝非简单的形式化工作,它体现着一个人的内在修养;-与人交往时,有教养的人要做到“莫道人非,莫言己长”,在大事中坚持原则,在小事中学会变通;-礼仪是对他人的尊重,更是种胸怀;-对于管理人员来说,教养也决定了我们在人际关系以及工作中的成败;礼仪的最高境界是有效的沟通。礼仪的最高境界是有效的沟通。-沟通的目的是为了了解别人,更要使我们被别人所了解,而懂礼仪的目的就是让我们更好地 彼此交流,互相理解,互相尊重,以达到共赢的局面; -了解他人是一种智慧。去适应而不去否定,去合作而不去挑剔;最高境界的礼仪不必拘泥于规矩中,而应因人而异地

8、让他人感受到被尊重与被善待的温暖。礼仪不是限制我们所作所为的墙,而是通往他人心灵的桥。礼仪不是限制我们所作所为的墙,而是通往他人心灵的桥。职业的自我职业的自我没有规矩不成方圆没有规矩不成方圆步调一致。对错误的违规行为、言论,要第一时间指出,不能蔓延。否则造成更大的问题。以身作则,自动自发。关注细节关注细节打破差不多,过得去,慢慢来的做法。精益求精不能提算了,下次注意,试一试的做法。及时高效时间管理时间管理大石头,小碎石,小沙粒,水不做填空题,简答题,注意汇报方式,不浮于表现。实质解决职业的自我职业的自我守规矩:守规矩:职业的自我职业的自我拜访礼仪拜访礼仪税务?税务?房东?房东?商场?商场?合作

9、伙伴?合作伙伴?员工?员工?顾客?顾客?职业的自我职业的自我拜访礼仪拜访礼仪拜访准备拜访准备-拜访目的-概况掌握-岗位、性质、兴趣、爱好-时间便利性、环境选择进行拜访进行拜访-预约-提前到达-交流(围绕准备内容)-让对方感觉兴趣、愉悦*养成习惯:会议、会谈、培训不要让手机发出声音,调至振动职业的自我职业的自我拜访礼仪拜访礼仪 隐私五不问隐私五不问第一不问收入第一不问收入在现代社会上,一个人的收入往往是他个人实力的标志,你问这个人挣多少钱,实际上是问这个人本事如何,这是不合适的。第二不问年龄第二不问年龄在现代市场经济条件下,竞争比较激烈,那么一个人的年龄的问题,实际上也是个人的资本,不问年龄。第

10、三不问婚姻家庭第三不问婚姻家庭家家都有一本难念的经,除主动告知,否则不进行了解。第四不问身体问题第四不问身体问题跟年龄一样,现代人的健康其实也是一个资本。第五不问隐私问题第五不问隐私问题不问个人经历。老家是哪里的,什么专业毕业的,哪所大学出来的,现在是干什么的,以前在哪里干过的。英雄不问出处,你的学科背景、你的学历、你的学校重点非重点之类,其实都是实力问题,有教养的人不谈。职业的自我职业的自我电话礼仪电话礼仪您的声音您的声音 活力和热诚 速度 音调 Put your smile in your voice 用电话握手用电话握手电话的操作电话的操作三下之内接听电话 问好公司名称/部门控制来电控制来电 称呼来电者 用开放式问题 Who, what, why, where, when, how 专心聆听 集中精神、不受骚扰、不要同时与 别人交谈 转线请来电者等候转线请来电者等候留言:留言: - 简洁、准确 - 來电者姓名、日期、時间、事宜 - 记录及重复 - 千万不要轻率承诺挂线挂线- 礼貌道别先让?挂线- 及时转达及时跟进职业的自我职业的自我电话礼仪电话礼仪打电话你要注意什么呢?打电话你要注意什么呢?第一择时通话第二通话三分钟原则第三拨错电话要道歉1、公司内部的协作;部门本位主义沟通成本增加,工作效率降低!岗位唯权思想把公司赋予的权力当筹码设置障碍!2、与同

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THE END
0.汪颜:职场加速器——新员工职业化锻造职业技能内训课职场加速器——新员工职业化锻造 主讲老师:汪颜 课时安排:2-4天,6小时/天 学习费用:面议 课程预约:隋老师 (微信同号) 课程简介:课程围绕“如何从一名学校人成为合格的职场人”这一主线,系统理顺了作为一名大学应届毕业生进入人生的第一个工作场所而应该做到的角色转变、态度转变、形象转变以及技能转变,帮助学员jvzq<84yyy4dgxqgctt/exr1kpzftrtt1463498142710qyon
1.职业形象塑造的心得体会(通用10篇)第二堂课职业化形象。 职业化的工作形象就是看起来像那一行的人。个人的形象代表着单位的形象,职业形象决定职业命运。塑造职业形象的关键是得体合度必须要掌握的基本职场礼仪,微笑是展现职业形象的最佳名片。本人一直要求自己要有卓越的形象价值,也遵循人际交往中的魔鬼数字“73855”,即人的印象形成=55%外表+自我表现jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygp}bpp4zfvn0497334652B5827e56B7;3;4ivvq
2.复锐咨询我们常说某公司的员工很“职业”,那么什么是“职业化素养”呢?本课程就是帮您把“职业化素养”细化为可以通过学习训练加以培养和掌握的具体理念及行为处事的标准,包括职业化理念、职业化形象、职业化行为和职业化工作方法等几个方面,让我们明确职业化的核心内涵,明确职业化训练提升的方向,从而提升整个企业的职业化水平jvzq<84yyy4gtnj:854dqv4encyt0ymrAkj>8:>37
3.新时代新形象中国环卫产业升级之路在新的发展阶段,环卫产业工人呈现出年轻化、技术化、装备化、信息化、职业化的新形象和新气象。 年轻化 随着环卫产业进步,越来越多70后、80后、90后的年轻人正在加入,为环卫这个历史悠久的行业,注入新的血液。目前,仅中环洁已经有4000余名70后、2000余名80后,更有一批立志从事这个行业的90后环卫产业工人在中环洁的各jvzquC41yy}/uxqkfygtvn3eqo4dp8sgyu53;B5890nuou
4.《工业设计史》第九章:职业工业设计师的出现2⃣ 早期设计师中最精确的对工业设计师这一职业进行描述 描述:强调设计完全是一件思考性的工作,而视觉形象出现于设计的最终阶段 其事务所具有典型意义的设计程序(即调查研究工作,虽然其实际设计较理想化): 罗维(Raymond Loewy,1893—1986) —— 第一代自由设计师中最负盛名 jvzquC41dnuh0lxfp0tfv8hjknkng8ftvkimg8igvcomu8>832936>
5.职业形象塑造的心得体会(精选21篇)孰不知,衣着在很大程度上代表着一种职业的形象,而不仅仅代表个人。衣着凌乱,自由散漫会给人造成一种盛气凌人之感,像这样的情景,车主肯定会有逆反心里,很难配合我们的工作。另外,还要戴证上岗,从严要求自己,实现运管工作的规范化和标准化。 四.广开言路,认真听取和对待车主的意见及建议。jvzquC41yy}/{~|gpoo/exr1hctxgw4zkpjf1;:;;7620qyon
6.职业化培训心得体会(通用17篇)第二堂课职业化形象。 职业化的工作形象就是看起来像那一行的人。个人的形象代表着单位的形象,职业形象决定职业命运。塑造职业形象的关键是得体合度必须要掌握的基本职场礼仪,微笑是展现职业形象的最佳名片。本人一直要求自己要有卓越的形象价值,也遵循人际交往中的魔鬼数字“73855”,即人的印象形成=55%外表+自我表现jvzquC41okv/t~nygp4dqv4zkpjfvrmwk187;=>970nuou
7.2024年保洁员个人年度工作总结(精选20篇)(一)提升员工的职业化形象,公司为项目所有员工配发了全新的工作服,要求所有员工上班期间必须统一着装,佩带统一的工作牌,长发女员工要求全部用头花将头发盘起包裹,让员工的仪容仪表有了全面的提升。 (二)针对员工工作纪律等公司加强了规范和管理,要求员工上班期间必须坚守岗位,加大检查巡场的力度,上班期间必须保持精神风jvzquC41yy}/7:yguv4og}4ujq}03:6929680qyon
8.职业形象与塑造的心得体会(通用13篇)通过一个学期的学习,我知道了职业礼仪是指各行各业的职业人员在因工作需要的人际交往过程中应该遵守的交往艺术。职业礼仪是职业人员必须遵守的自尊敬人的行为规范,律己敬人的具体化表现和行为技巧,是个人素养和社会观的外在表现,也是企业具体表现。职业礼仪可以有效自己的专业形象,给交往对象以专业、敬业、权威、有礼、jvzquC41yy}/qq6220ipo8f142823;45;5=::B3jvor
9.项目个人工作总结(通用20篇)我觉得个人不仅是一个人个体的人,还代表着一个团队、一个公司的形象。因而,在工作生活中,我严格要求自己,时刻注意一言一行。工作中,积极从公司及项目部大局为出发,以项目部管理人员身份严格要求自己,带头遵守公司、项目部管理制度、纪律,虚心与领导、同事沟通工作,努力完成领导临时交办的工作,热心协助同事的工作,确保jvzquC41okv/t~nygp4dqv4iqpmxgw4iqpm{wxqpipjg88:62>/j}rn
10.纪检监察工作职责范文一是纪检监察人员通过不断加强学习,正己省身,严格要求,树立起纪检监察人员廉洁、公正的良好形象,为纪检监察工作的开展打下良好的基础;二是纪检监察工作人员不断拓展知识面,加强管理、法律、经济、网络科技、心理学等方面知识和纪检监察业务知识的学习,积极参加上级部门组织的培训活动,从而推动纪检监察队伍素质的提高。 jvzquC41yy}/i€~qq0ipo8mcqyko1:::45;/j}rn
11.一键换脸系统开发:从证件照到职业形象照全流程用户只需上传一张普通照片,这张照片可以是你生活中的任何时刻,无论是在旅行中拍的风景照,还是工作时的抓拍。接着,选择你想要的风格,可能是经典的黑白证件照,或者是带有职业化背景的形象照。这个过程中,AI会根据你的面部特征,自动调整各种细节,确保生成的照片能完美展现你的状态。 在生成的过程中,系统会使用我们强大的 AI写真系统 ,不仅修饰jvzquC41fqthi~fp03758@3eqo5jpot155949:920jzn
12.护士作风整顿心得体会范文(精选16篇)护士天天和病人打交道,提供耐心、细心、亲利力的优质服务是护十人员的职责;经常学习有关的法规、制度和先进的护理质量规范要求,不断地提升护理质量的规范标准,是护士人员走向国际化的行为标准:从点滴做起,从细微处着手,是护士人员养成职业荣誉感的良好品质保证。在工作中,时时严于律己,把握好是非界限,自觉地运用各种jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1~jpmjvkj{j1:846794:7mvon
13.湖南湘潭:多措并举,激发社会工作人才队伍新动能通过推动落实“社工日”制度、表彰了基层社工站建设和社会工作发展中涌现出的优秀社工机构、优秀社会工作者、优秀社会工作服务项目(案例),通过电视、报纸等多媒体宣传报道社工服务及典型案例,增强人们对社工专业认知度和社会影响力,多角度提升社会工作人才的职业形象。 jvzq<84jp0vfqyqg0eun0ls1p4532;812;741l878:>8/=578;62;7mvon
14.员工职业化的养成与塑造20220519094406.ppt职业化的工作技能 b. 职业化的工作形象 c. 职业化的工作态度 d. 职业化的工作道德 第九页,共八十一页。 PPP-* A Professional Salesman 一个顶尖的业务员什么都能卖,因为客户要买的不是商品,而是你。 第十页,共八十一页。 PPP-* 思考 目前很多公司的经理人与员工都不太 “职业化”,是因为什么? 第jvzquC41oc~/dxtm33>/exr1jvsm1;5441663B4:32=1895522653970ujzn