11月4日，首期“海聚新能源中层成长营”领导力专项培训在上海交通大学终身教育学院顺利开班。上海交通大学终身教育学院党委书记李昕荣、集团高管李志敏出席开班仪式，上海交通大学终身教育学院全球CEO创新中心王胜初老师主持开班仪式，海聚新能源40位学员参加此次培训。
李昕荣在致辞中，向海聚新能源的高管和学员们介绍了上海交大在储能科学、核能科学、动力工程、能源高效利用以及排放绿化等领域的科研、教学及企业合作成果。上海交大终身教育学院践行推动高校高端非学历教育创新发展的重要使命，链接学校科技创新策源地功能，在零碳智慧园区建设、“双碳”解决方案、工信部领军人才培育、乡村振兴头雁人才培育、绿氢产融平台建设等领域，打造产业界和泛金融界的零距离协作平台，共同落实人才培养、课题咨询、总结推广形成行业智库、形成全球解决方案的非学历教育4.0路径。他回顾了上海交大终身教育学院和海聚新能源相识的渊源，介绍了绿氢产融研究中心和企业合作的案例，并表示学院愿为海聚新能源提供科研、项目等各方面的资源和力量，期待彼此进一步的全面合作。李志敏对上海交大终身教育学院给予的大力支持和精心安排表示由衷感谢，并指出本次培训旨在全面提升中层管理者的领导潜力、管理能力及沟通技巧，增强各部门团队的融合凝聚力。上海交大拥有深厚的底蕴文化，优质的资源禀赋和先进的产业平台，相信通过此次培训能给大家带来新体验、新思维与新收获，帮助海聚新能源中层管理水平更上一层楼，预祝大家学有所成。
首期“海聚新能源中层成长营”领导力专项培训为海聚新能源中层量身定制，以潜能评价为基础、行动学习为方法、教练辅导为手段、实际问题解决为导向，用“测评+咨询式课程+主题讨论+行动学习+交流”混程式培养模式，快速实现个人与组织的能力增长。
价值价值创造，打造高绩效团队创造
为了提升学员们的管理能力，达成高绩效的团队目标，首期“海聚新能源中层成长营”领导力专项培训伊始，由王伟教授为学员们讲授《打造高绩效团队》。这门课程以更前沿的理论角度诠释了对于高绩效的理解，全面系统地讲授了如何打造高绩效团队的“道、法、术”。王教授通过课堂讲授和学员互动相结合，引导学员们从实战出发，思考如何通过战略解码和团队协同，为组织创造价值成果和工作效能。学员们参与互动，课堂氛围十分热烈。
角色转变，释放领导力
为了加速学员的“管理者角色转变”，第二课由逄娟老师为学员们讲授《成长引擎--管理角色认知与新经理挑战》。逄老师首先通过“未来管理者练习”，在学员大脑中构建卓越者的双轮驱动——通过绩效领导力来驻足当下，通过变革领导力来准备未来，从而切实提升学员对管理角色的正确认知。接着，逄老师从管理者的四大定位与五项修炼入手，助力管理者在BANI时代能向内觉察，树立紧迫感， 探寻到勇于挑战现状的内驱力。逄老师运用心灵导师迪帕克•乔普拉关于修炼卓越管理者的LEADERS法则，帮助管理者提升转化，不断精进，释放自己潜在的强大领导力。
本期领导力专项培训得到了双方领导的高度重视，为学员精心设置了12天课程，邀请了9位专家学者亲临授课。从“角色转换、管理能力提升、专业能力提升”三个方面，为学员多维度赋能，通过系统的管理技能学习和训练，实现从个人贡献者到团队管理者的角色转变，成长为企业胜任的管理人才。希望同学们能将学习成果吸收转化为企业发展的创新动力，抓住机遇，创造海聚更美好的未来！