中层管理人员培训之卓越领导力提升

中层管理人员培训之卓越领导力提升！了解领导者在企业管理中的地位和作用，确定正确的角色定位，了解管理下属正确工作态度的重要性，学习和掌握优秀领导的方法和途径，学习如何培养下属并合理授权。

提高领导干部的管理素质，从管理原则、管理方法、管理能力三个方面系统学习高层次领导干部的综合素质。

课程内容

“提升中层管理者卓越领导力”教学大纲：

为什么要管理心态

管理者的职业素质---培养员工良好的心态是管理的第一要务

心态管理的重要作用是什么

1、心态决定事情能否成功。心态决定工作表现。良好的心态可以决定你的命运

2、如何树立良好的工作态度

3、你是为自己工作还是为公司工作，处理工作还是全心全意为解决问题而工作，还是推卸责任或推卸责任

4、积极、自信，面对现实

5、只要每天努力工作

6、中层管理者的管理误区

什么样的管理才是最适合企业的管理，只有找到最适合我国企业发展的管理模式，才能避免管理的盲目性。管理、组织和领导的关系管理者和领导应该做什么？管理者在组织中应该扮演什么角色？