《工程造价改革工作方案》等行业政策的频繁出台，促使工程造价市场化改革步入深水区。市场化进程的加速，在给行业提供广阔发展空间的同时，也给企业带来了新的机遇和挑战。
然而，很多企业或个人还存在认知局限，存在过度依赖传统思维和经验主义的情况，其战略执行能力无法满足业务快速发展所需，激活企业组织升级变革迫在眉睫。
作为企业发展的核心竞争力，工程咨询企业中层管理人员在推动企业进行市场化改革层面起到了至关重要的作用，由此，工程咨询企业对拓展其中层管理人员咨询服务范围，提高其工作能力和综合素质萌生了较强需求。
为满足工程咨询企业中层管理人员综合技能提升需求，GEC将推出“莘莘风华·创变2021”中层领导力提升系列培训课程，本次培训采用交互式讲解方式，注重理论与实践的结合，在业务培训的基础上辅以通识课程，着力提升与会人员项目管理、价值管理、合同管理、工程结算等业务能力以及管理能力、组织能力、沟通能力、营销能力等通用能力。
3月26日—29日，由广联达科技股份有限公司、GEC工程咨询企业家交流平台主办的“GEC第一期中层领导力提升培训”将于南京举行，本期培训将邀请行业专家大咖亲临现场，通过“理论+实践”相结合的方式，现场解析项目管理的精髓及要义，着力提升中层管理人员项目管理能力。
本次活动以“莘莘风华·创变2021”为主题，全国各省TOP20工程咨询企业优秀项目经理将参与此次培训，通过学习建设项目投资估算作业方法，探讨工程项目管理实践应用案例，掌握项目组织与沟通管理前沿模式，梳理、研判建筑产业数字化发展行情及趋势，提高自身业务能力以及综合素养。
本次活动特别邀请到北京广惠创研科技中心主任吴佐民，同济大学经济与管理学院建设管理与房地产系教授、博士生导师何清华，广联达科技股份有限公司高级副总裁刘谦，一砖一瓦科技有限公司联合创始人、总经理容绍波等行业专家大咖出席现场，分享宝贵理论及实践经验。
这是GEC首次针对工程咨询企业中层管理人员群体开设培训课程，希望通过此次培训，助力工程咨询企业中层精英开拓新思维、构筑新视野、明晰新方向，积极探索个人发展新格局，行业发展新面貌，在时代变迁大背景下，永立潮头，奋勇争先，为行业新生态构建注入新鲜血液。