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2025年职业健康培训考试题【含答案】一、单选题（每题2分，共40分）1.以下哪种不属于职业危害因素？（）A.化学物质B.物理因素C.生物因素D.心理因素答案：D。职业危害因素主要包括化学物质、物理因素和生物因素。心理因素虽然可能影响劳动者健康，但通常不属于传统意义上的职业危害因素范畴。2.长期接触噪声会导致（）。A.尘肺病B.噪声聋C.中暑D.手臂振动病答案：B。长期接触噪声会对听觉系统造成损害，引发噪声聋。尘肺病是长期吸入粉尘导致；中暑是高温环境下的病症；手臂振动病与接触振动设备有关。3.生产性粉尘按性质可分为（）。A.有机粉尘、无机粉尘、混合性粉尘B.矿物性粉尘、金属性粉尘C.动物性粉尘、植物性粉尘D.化学性粉尘、物理性粉尘答案：A。生产性粉尘按性质分为有机粉尘（如植物性、动物性、人工合成有机粉尘）、无机粉尘（如矿物性、金属性、人工无机粉尘）和混合性粉尘。4.车间空气中有害物质的最高允许浓度是衡量车间空气污染程度的卫生标准，但它不是安全与否的绝对界限。（）A.正确B.错误答案：A。最高允许浓度是基于一定的健康风险评估确定的，但实际情况中即使低于该浓度，长期接触也可能存在一定健康风险，所以不是安全与否的绝对界限。5.以下哪种气体属于刺激性气体？（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯气D.氮气答案：C。刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体，氯气具有强刺激性。一氧化碳是窒息性气体；二氧化碳在高浓度时有一定危害但非刺激性气体典型代表；氮气通常为惰性气体。6.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断答案：B。用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以掌握工作场所危害情况并采取相应措施。7.职业病防治工作的方针是（）。A.预防为主，防治结合B.分类管理，综合治理C.行业自律，职工参与D.单位负责，行政机关监管答案：A。《职业病防治法》规定职业病防治工作方针是预防为主，防治结合。8.以下哪种防护用品不属于头部防护用品？（）A.安全帽B.工作帽C.护耳器D.防尘帽答案：C。护耳器是耳部防护用品，安全帽、工作帽、防尘帽都属于头部防护用品。9.高温作业是指在生产劳动过程中，其工作地点平均WBGT指数等于或大于（）℃的作业。A.20B.25C.30D.35答案：B。高温作业定义中工作地点平均WBGT指数等于或大于25℃的作业属于高温作业。10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供D.拒绝提供答案：A。用人单位有义务如实、无偿为劳动者提供本人职业健康监护档案复印件，并签章。11.下列哪种职业病属于尘肺病？（）A.铅及其化合物中毒B.黑变病C.矽肺D.炭疽答案：C。矽肺是由于长期吸入大量含游离二氧化硅粉尘所引起的尘肺病。铅及其化合物中毒是化学中毒；黑变病可能与多种因素有关非尘肺病；炭疽是由炭疽杆菌引起的传染病。12.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上人民政府卫生行政部门B.省级以上人民政府卫生行政部门C.市级以上人民政府卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：B。职业健康检查应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。13.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.高温答案：B。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，以保障劳动者健康。14.以下哪种不属于物理性职业危害因素？（）A.电离辐射B.非电离辐射C.细菌D.噪声答案：C。细菌属于生物性职业危害因素，电离辐射、非电离辐射、噪声都属于物理性职业危害因素。15.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.泄险区B.救护车C.医务室D.灭火器答案：A。对可能发生急性职业损伤的场所，应设置泄险区等，以应对突发情况。16.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病危害情况C.职业病防护措施D.职业病待遇答案：A。用人单位与劳动者订立劳动合同时，要将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知。17.发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。A.下风B.上风C.顺风D.原地答案：B。发生危险化学品事故后，应向上风方向疏散，避免接触有毒有害气体。18.手臂振动病是（）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节-肌肉的损伤。A.长期B.短期C.偶尔D.间断答案：A。手臂振动病是长期从事手持振动工具作业引发的疾病。19.以下哪种不属于常见的职业中毒？（）A.铅中毒B.汞中毒C.食物中毒D.苯中毒答案：C。食物中毒通常不属于职业中毒范畴，铅中毒、汞中毒、苯中毒是常见的职业中毒。20.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.员工健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.全面健康检查答案：B。用人单位要为劳动者建立职业健康监护档案并妥善保存。二、多选题（每题3分，共30分）1.职业健康监护的内容包括（）。A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业卫生教育与培训D.职业病诊断与治疗答案：ABCD。职业健康监护包括职业健康检查、建立档案、进行职业卫生教育与培训以及职业病诊断与治疗等内容。2.以下属于化学性职业病危害因素的有（）。A.铅B.苯C.噪声D.粉尘答案：ABD。铅、苯属于化学物质，粉尘中部分为化学性粉尘，都属于化学性职业病危害因素，噪声是物理性危害因素。3.职业病危害因素侵入人体的途径有（）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.血液答案：ABC。职业病危害因素侵入人体途径主要有呼吸道、皮肤和消化道。4.用人单位在职业病防治方面应采取的措施有（）。A.采取职业病防治管理措施B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料D.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明答案：ABCD。用人单位在职业病防治方面需采取管理措施、提供防护用品、采用新技术新工艺新材料、设置警示标识等。5.防暑降温的主要措施有（）。A.技术措施B.保健措施C.组织措施D.卫生措施答案：ABC。防暑降温主要有技术措施（如改革工艺等）、保健措施（如提供清凉饮料等）、组织措施（如合理安排工作时间等）。6.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.应急的健康检查答案：ABCD。职业健康检查涵盖上岗前、在岗期间、离岗时以及应急的健康检查。7.以下属于职业禁忌证的有（）。A.活动性肺结核B.慢性阻塞性肺病C.贫血D.乙肝答案：AB。活动性肺结核、慢性阻塞性肺病等可能不适合某些职业环境工作，属于职业禁忌证，贫血和乙肝一般不属于典型职业禁忌证情况。8.用人单位应向劳动者履行如实告知的义务包括（）。A.工作场所的职业病危害因素B.职业病危害的防护措施C.劳动者在职业病防治方面的权利D.可能产生的职业病危害后果答案：ABCD。用人单位要向劳动者如实告知工作场所职业病危害因素、防护措施、劳动者权利以及可能产生的危害后果。9.噪声对人体的危害主要有（）。A.听力损伤B.心血管系统影响C.神经系统影响D.消化系统影响答案：ABC。噪声对人体危害主要体现在听力损伤、心血管系统和神经系统影响等方面，对消化系统影响相对不典型。10.常用的个人防护用品有（）。A.安全帽B.安全带C.防护眼镜D.防护手套答案：ABCD。安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套都是常用个人防护用品。三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：错误。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，以防止有职业禁忌的人员进入不适合的岗位。2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：正确。这是职业病的定义。3.只要做好防护措施，就可以完全避免职业危害。（）答案：错误。虽然防护措施能有效降低职业危害，但由于多种因素，如防护用品的质量和使用情况等，不能完全避免职业危害。4.职业健康监护档案是评价个体和群体健康状况、进行职业病诊断鉴定的重要依据。（）答案：正确。职业健康监护档案记录了劳动者职业健康相关信息，对评价和诊断有重要意义。5.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：正确。劳动者有权拒绝没有职业危害防护的作业，以保障自身健康。6.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由劳动者承担。（）答案：错误。所需费用应由用人单位承担。7.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）答案：正确。这是用人单位的法定义务。8.高温作业场所可以不设局部送风装置。（）答案：错误。高温作业场所应根据情况设置局部送风装置等防暑降温设施。9.职业危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）答案：正确。职业危害因素检测、评价需由有资质的机构进行。10.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品按规定定期进行维护、检修、检测。（）答案：正确。用人单位要对相关设备和用品定期维护、检修、检测，确保其有效性。四、简答题（每题10分，共10分）简述职业健康培训的重要性。答：职业健康培训具有多方面的重要性，主要体现在以下几点：1.提高劳动者职业健康意识：通过培训，劳动者能够了解工作场所存在的各种职业危害因素，认识到这些危害对自身健康的潜在威胁，从而增强自我保护意识，主动采取防护措施。例如，劳动者了解到粉尘可能导致尘肺病后，会更自觉地佩戴防尘口罩。2.促进职业病防治工作：培训有助于劳动者掌握正确的职业病防治方法和技能，如正确使用防护用品、遵守操作规程等。这可以有效降低职业病的发生率，保护劳动者的身体健康。同时，用人单位也能通过培训更好地落实职业病防治措施，履行法律责任。3.保障企业生产安全：职业健康状况直接影响劳动者的工作效率和工作质量。健康的劳动者能够更加专注、高效地工作，减少因健康问题导致的事故和失误。此
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